Томаго Коллинз получил степень бакалавра в Йельском колледже по женским исследованиям и политологии и активно участвует в нескольких инициативах по реформированию образования. В настоящее время он входит в состав советов директоров организаций Playing for Change, Colorado I Have A Dream Foundation и Colorado Make A Wish Foundation. Он также тесно сотрудничает с Глобальным фондом синдрома Дауна.

Коллинз работал спортивным редактором и тематическим обозревателем в газете The (Louisville) Courier-Journal, а также ведущим писателем и редактором в CNN International. Он редактировал и анализировал книгу "Scorecasting - the hidden influences behind how sports are played and games are won" (Random House 2011), написанную удостоенным премии Sports Illustrated старшим писателем Л. Джоном Вертхаймом, в которой исследуется поведенческая экономика и спорт. Коллинз работал вице-президентом по СМИ и развитию игроков в компании Kroenke Sports Entertainment.

Канцлер Медицинского кампуса CU Anschutz с 2012 года, Дон Эллиман может похвастаться успешным послужным списком в бизнесе, правительстве и высшем образовании.

Долгое время работавший в издательском бизнесе, Эллиман проработал в компании Time Warner 32 года и ушел на пенсию в качестве исполнительного вице-президента Time Inc. Среди других должностей, которые он занимал, - издатель журнала People и президент Sports Illustrated.

После Time Warner Эллиман в течение четырех лет занимал должность генерального директора Ascent Sports, а затем Kroenke Sports Enterprises, курируя всю деятельность Pepsi Center, Denver Nuggets и Colorado Avalanche.

Затем он четыре года проработал в правительстве штата Колорадо, первые два года в качестве исполнительного директора Управления экономического развития и международной торговли, а последние два - в качестве главного операционного директора Колорадо.

До того как стать канцлером, Эллиман был исполнительным директором Центра регенеративной медицины и биологии стволовых клеток имени Чарльза К. Гейтса при Медицинской школе Университета Колорадо, ныне Института Гейтса.

В 2012 году Эллиман стал временным ректором Медицинского кампуса Университета Колорадо Денвер | Аншутц, а в 2013 году - канцлером. В 2014 году он взял на себя ответственность исключительно за Медицинский кампус CU Anschutz.

Канцлер Эллиман был председателем совета директоров Детской больницы Колорадо и сопредседателем кампании по сбору средств на строительство новой больницы. Он продолжает работать в этом совете, а также в советах Инновационного сообщества Фитцсимонса, UCHealth, Совета по управлению больницами Университета Колорадо, Колорадского профилактического центра, Института Линды Крник по синдрому Дауна, Института Гейтса и Комиссии по высшему образованию.

Имея почти 20-летний опыт работы в сфере управления здравоохранением, Джена Хаусманн является одной из ведущих женщин в области здравоохранения в США. В качестве президента и генерального директора Детской больницы Колорадо она руководит интегрированной системой здравоохранения для детей, которая является филиалом Медицинской школы Университета Колорадо.

Ежегодно Детская больница Колорадо посещает 700 000 пациентов и имеет 593 лицензированных койки, поэтому она постоянно входит в десятку лучших детских больниц в стране. Джена курирует Детскую больницу Колорадо в медицинском городке Аншутц, сеть детских больниц Колорадо в 17 населенных пунктах столичного региона Денвер, педиатрические службы Детской больницы Колорадо в Мемориальной больнице в Колорадо-Спрингс и недавно открывшуюся Детскую больницу Колорадо Южный кампус, больницу с полным набором услуг и лицензией на юге Денвера.

За время ее работы на этом посту удалось добиться беспрецедентного увеличения количества пациентов. Сейчас в больнице работает более 5 000 сотрудников, и Джена гордится тем, что Детская больница Колорадо продолжает уделять особое внимание драгоценным детям и семьям, которым она служит, благодаря культуре близости, связи и цели. В подтверждение ценностей, присущих культуре Детской больницы, ориентированной на детей и семьи, показатели удовлетворенности пациентов и вовлеченности сотрудников являются одними из самых высоких в США.

Джена присоединилась к Детской больнице Колорадо в 2004 году в качестве вице-президента по стратегическому планированию и операциям сети обслуживания, а в 2008 году заняла должность старшего вице-президента и главного операционного директора. В мае 2015 года Джена была назначена президентом и главным исполнительным директором.

Она решила стать администратором в сфере здравоохранения после того, как увидела, как близкий человек проходит через всю систему в последние минуты своей жизни. Получив степень магистра в области управления здравоохранением в Университете Миннесоты в 1996 году, Джена прошла административную стажировку в системе здравоохранения Fairview в Миннеаполисе, штат Массачусетс. Там она помогла пересмотреть модели предоставления услуг и финансирования домов престарелых, получив грант Фонда Роберта Вуда Джонсона.

После окончания стажировки она работала директором по работе с поставщиками в Медицинском центре Университета Миннесоты, организации, состоящей из недавно объединенной муниципальной больницы на 500 коек и академического медицинского центра на 500 коек. После 11 месяцев работы в этой должности она присоединилась к команде топ-менеджеров и оставалась там в течение следующих шести лет, обеспечивая руководство большим количеством операционных областей, а также планированием и развитием бизнеса. Культурные и операционные проблемы, связанные со слиянием двух крупных организаций в единую комплексную систему здравоохранения, подготовили Джену к ее роли руководителя в Детской больнице Колорадо.

В 2008 году журнал Modern Healthcare назвал Джену одной из 12 "восходящих звезд управления здравоохранением". В настоящее время Джена входит в совет директоров Торговой палаты Метро-Север. В 2012 году она была председателем совета директоров Марша младенцев March of Dimes, а в 2009-2012 годах входила в совет директоров YMCA Metro Denver.

Будучи ведущей женщиной в сфере здравоохранения, она ежегодно наставляет до 30 отдельных женщин в Школе медицины CU, а также во всей детской организации, чтобы помочь им понять свои роли и возможности и продемонстрировать личную и профессиональную способность женщин добиваться успеха на руководящих должностях в здравоохранении.

Джена, ее муж Кевин и трое детей, Элли, Эндрю и Карсон, считают, что цель их жизни - дарить много любви и смеха каждый день.

Питер начал свой путь в девелоперском бизнесе с MDC Holding Inc, материнской компании Richmond Homes, в 1978 году. Шесть лет спустя Питер создал собственную компанию Beacon Hill Investments и бренд Metropolitan Homes. С середины 1980-х годов Питер создал объекты недвижимости на сумму более миллиарда долларов, включая около 3000 квартир и более 1500 объектов для продажи.

Среди многочисленных проектов Питера - отмеченный наградами Vallagio at Inverness, проект TOD площадью 62 акра, прилегающий к станции Dry Creek Light Rail, и несколько проектов в районе Лоури, включая кондоминиумы Mayfair, апартаменты Lowry North и индивидуальные дома для одной семьи в северо-западном районе. В настоящее время компания Metropolitan Homes разрабатывает участок площадью 1,6 акра напротив Boulevard One, на котором будут построены 25 таунхаусов и здание кондоминиума на 41 единицу под названием Crestmoor Heights, а также несколько многоквартирных проектов в районе метро Денвера.

Питер является почетным деканом Школы строительства Денверского университета и бывшим президентом Колорадской квартирной ассоциации. Когда Питер не создает великолепные проекты, он помогает другим, занимаясь филантропией, и совершенствуется сам. В последнее время Питер возглавлял гала-вечер Глобального фонда синдрома Дауна и вносит значительный вклад в развитие детской больницы. Питер также является опытным шеф-поваром, увлеченным художником и увлекается боксом.

Питер является членом правления Глобального фонда по борьбе с синдромом Дауна и председателем модного показа Be Beautiful Be Yourself.

Эксперт в области сердечно-сосудистых исследований, Лейнванд является главным исследователем гранта Медицинского института Говарда Хьюза и гранта Национального института здоровья на обучение сердечно-сосудистым заболеваниям. Она основала и является одним из руководителей Института исследований сердечно-сосудистых заболеваний Университета Колорадо (CU-CVI) - совместной группы врачей, молекулярных биологов и генетиков. Команда работает над интеграцией научных исследований и клинических приложений, а также над созданием эффективных программ лечения и профилактических терапий.

"Я считаю, что Глобальный фонд по борьбе с синдромом Дауна способен изменить жизнь людей с синдромом Дауна к лучшему благодаря поддержке фундаментальных и клинических исследований", - говорит Лейнванд. "Исследования в области синдрома Дауна финансируются недостаточно, и сейчас имеются инструменты, позволяющие добиться фундаментального прогресса в понимании механизмов, которые приводят к многочисленным проблемам, с которыми сталкиваются люди с синдромом Дауна, что, в свою очередь, должно привести к улучшению их жизни. Я привержен этим усилиям как ученый и друг сообщества людей с синдромом Дауна".

Лейнванд является автором более 185 научных публикаций и основала биотехнологическую компанию Myogen, которая проводит клинические испытания лекарств для сердца. Она является бывшим директором Инициативы Колорадо по молекулярной биотехнологии и временно исполняла обязанности директора Института синдрома Дауна Линды Крник. Лейнванд получила степень бакалавра в Корнельском университете, степень доктора философии в Йельском университете и прошла постдокторскую стажировку в Рокфеллеровском университете.

Будучи дублером в Нью-Йорке в постановке Circle-In-The-Square по пьесе Джона Патрика Шенли "Дэнни и глубокое синее море", Джон К. МакГинли был замечен режиссером Оливером Стоуном и вскоре получил роль во "Взводе", первую из длинного списка совместных работ Стоуна и МакГинли, включающего "Уолл-стрит", "Говорящее радио", "Рожденный четвертого июля", "Никсон" и "Любое данное воскресенье".

В течение трех сезонов Джон Си снимался в хитовом получасовом комедийно-ужастическом сериале IFC "Стэн против зла", в котором он также выступал в качестве продюсера. Он полюбился зрителям за уморительное исполнение роли доктора Перри Кокса в медицинском комедийном сериале "Скрабс", номинированном на премию "Эмми" и длившемся девять сезонов. В течение двух сезонов Джон Си снимался в комедийном сериале канала TBS "Первый этаж", где воссоединился с создателем Биллом Лоуренсом ("Скрабс"), а недавно снялся в последнем сезоне "Бруклин Девять-девять" в роли Фрэнка О'Салливана.

Впечатляющая карьера Джона С.Впечатляющая карьера Джона Си в кино охватывает широкий спектр персонажей в более чем семидесяти фильмах, включая такие картины, как "Найти работу", "Алекс Кросс", "Дикие свиньи", "Идентификация", "Животное", "Скала", "Нечего терять",", "Зажигай", "Семь", "Офисное пространство", "Мать", "Вагоны на восток", "Выжить в игре", "На смертельной почве", "Переломный момент", "Горец II", "Полночь ясна" и "Толстяк и маленький мальчик"." Он получил признание критиков за роль в фильме студии Warner Bros. "42", рассказывающем о жизни Джеки Робинсона.

Джон Си - партнер McGinley Entertainment Inc., независимой кинопроизводственной компании, в разработке которой находится несколько проектов. Джон Си впервые работал по обе стороны камеры, выполняя двойную роль - актера и продюсера - в романтической комедии "Смотри!" (с Питером Галлахером и Лили Тейлор).

Помимо кино и телевидения, Джон Си имеет богатую театральную биографию. Он получил звездные отзывы за исполнение главной роли вместе с Аль Пачино и Бобби Каннавале в бродвейском возрождении драмы Дэвида Мамета "Гленгарри Глен Росс", удостоенной Пулитцеровской премии.

В настоящее время Джон Си ведет подкаст Connective Tissue, который способствует развитию критического мышления посредством откровенных бесед с самыми разными гостями, включая кинематографистов, музыкантов и бизнес-лидеров.

Будучи отцом Макса, своего взрослого сына с синдромом Дауна, Джон Си стремится к повышению осведомленности и принятию людей с синдромом Дауна. В настоящее время он является послом Специальной Олимпиады и членом правления Глобального фонда синдрома Дауна. Джон Си также является одним из создателей, совместно со Специальной Олимпиадой, новаторской национальной кампании "Распространи слово, чтобы покончить со словом", направленной на искоренение слова на букву "Р". Он неоднократно вел блог на сайте Huffington Post, выступая за принятие и осознание людей с особыми потребностями, а также за важность искоренения слова на букву "Р".

В 2011 году он получил премию Куинси Джонса "За исключительные заслуги" за невероятный вклад в развитие общества людей с ограниченными возможностями. GLOBAL очень рад, что Джон Си стал представителем и защитником людей с синдромом Дауна.

Г.Х. Джей Миллс - основатель и владелец компании Jay's Valet Parking LLC, одной из крупнейших служб парковки в регионе Скалистых гор. В настоящее время компания Jay's Valet Parking LLC работает в трех штатах и насчитывает несколько сотен сотрудников.

Джей также является лицензированным брокером/владельцем недвижимости и получил редкие знаки отличия CRS и GRI. Джей служил в США как ветеран армии, награжденный и с честью уволенный в запас, и является отцом замечательного молодого человека по имени Макс. Джею посчастливилось в детстве иметь много примеров для подражания, которые вдохновляли его и помогали развивать страсть к помощи другим. Его страсть - продолжать свой личностный рост и быть окруженным хорошими, добрыми и любящими людьми.

В течение последних нескольких лет Джей является волонтером Глобального фонда помощи людям с синдромом Дауна - начиная с футбольного турнира Dare to Play Football with Ed McCaffrey, где его можно встретить в качестве судьи в день большой игры, и заканчивая показом мод Be Beautiful Be Yourself, где он проводит бесчисленные часы, помогая сделать сбор средств успешным. Джей вошел в состав правления Глобального фонда синдрома Дауна в 2011 году.

Чарли Монфорт - владелец, вице-председатель и генеральный партнер клуба "Колорадо Рокиз". В 1992 году Чарли, Орен Бентон и Джерри Макморрис были первоначальными генеральными партнерами и группой владельцев, которые привели клуб Высшей лиги бейсбола в Денвер и регион Колорадо. С момента основания клуба он является одним из управляющих генеральных партнеров "Колорадо Рокиз".

Чарли и его брат Дик Монфорт ведут активную общественную деятельность через свой семейный фонд Monfort Family Foundation. В сентябре 2004 года Фонд семьи Монфорт передал $10 миллионов Детской больнице Колорадо на строительство нового медицинского центра в Авроре, штат Колорадо. Онкологический этаж новой больницы назван в память о Рике Уилсоне, двоюродном брате семьи Монфорт. Кроме того, семья профинансировала выставку произведений искусства, фотографий и памятных вещей "Рокиз", которая украсит седьмой этаж больницы. Фонд давно финансирует и поддерживает клубы для мальчиков и девочек в Метро-Денвере и округе Уэлд. В 2012 г. фонд компенсировал собранные болельщиками средства для жителей Колорадо, пострадавших от летних лесных пожаров, в соотношении доллар к доллару.

Семья Монфорт также активно работает в сфере высшего образования, поддерживая Школу бизнеса Монфорта в Университете Северного Колорадо и Фонд превосходства Монфорта в Университете штата Колорадо; оба фонда оказывают влияние на студентов, преподавателей и сообщество Северного Колорадо, предоставляя стипендии исключительным студентам и поддерживая выдающихся преподавателей. Среди других организаций, получивших пользу от многолетней благотворительной деятельности семьи Монфорт, - онкологический центр CU, больница Крейга, United Way, Денверский художественный музей и Habitat for Humanity.

Чарли - убежденный защитник людей с ограниченными возможностями и более десяти лет состоял в совете Специальной олимпиады. Он также является членом консультативного совета Университета Юты и активно поддерживает программу "Денверская мечта".

В 1988 году Чарли был назначен президентом компании Monfort International Sales Corporation, и под его руководством она стала одним из крупнейших экспортеров говядины в мире и ведущим экспортером говяжьих продуктов в Азию. В 1990 году Монфорт стал президентом ConAgra Refrigerated Foods International, Inc., которая объединила Monfort International Sales Corporation со всеми международными компаниями ConAgra по производству охлажденных продуктов. Чарли ушел из ConAgra в конце 1997 года, чтобы сосредоточиться на своей руководящей роли в компании Rockies.

Чарли получил степень бакалавра в области маркетинга и управления бизнесом в Университете Юты (1982) и был президентом братства Каппа Сигма. У него четверо детей: сын Кенни, дочь Киара и близнецы - сын Лукас и дочь Даника.

Джейми Нильсен работает в AJS Ventures, LLC с 2006 года и в своей должности принимает активное участие в управлении тремя инвестиционными портфелями, прогнозировании денежных средств, подготовке налогов на прибыль, управлении страховыми потребностями коммерческих и некоммерческих организаций, управлении ежедневными операциями, а также в различных проектах.

С момента создания Глобального фонда синдрома Дауна в 2006 году Джейми тесно сотрудничает с руководством GLOBAL, помогая и направляя организацию в процессе ее стремительных изменений и роста. Джейми никогда не колеблется в поддержке мероприятий GLOBAL, ей посчастливилось болеть и поддерживать каждое потрясающее шоу Be Beautiful Be Yourself Fashion Show с момента его основания, а ее энтузиазм в отношении миссии GLOBAL заразителен.

Джейми получила степень бакалавра бухгалтерского учета в Калифорнийском колледже Святой Марии и начала свою карьеру бухгалтера, работая в компании Arthur Andersen в офисе в Бостоне, штат Массачусетс. Впоследствии Джейми работала менеджером в Clark Enterprises, частной инвестиционной компании, расположенной в округе Колумбия.

Джейми, ее муж Крис и двое их сыновей, Бен и Кэл, любят заниматься всем, что связано с Колорадо, особенно рыбалкой, футболом и хоккеем. Вперед, "Лавины"!

Рики Рест говорит о своей волонтерской деятельности так: "Я возглавляла сбор средств для многих организаций и была членом практически всех советов директоров в городе". Ее послужной список более чем подтверждает это. Она состояла в советах Детского диабетического фонда, женского отделения Союзной еврейской федерации Колорадо, Консультативного совета Еврейской семейной службы и женского совета Национального еврейского медицинского и исследовательского центра. Работая в этом совете, Рикки разработала программы для членов совета по взаимодействию с маленькими пациентами и их семьями. Рикки отвечала за создание трибьютов лауреатам премии Голды Меир Арлин Хиршфельд и Кэрол Мизел. В последнее время Рикки была активным членом попечительского совета парка "Шалом" и возглавляла многочисленные мероприятия по сбору средств для этого учреждения, а также создавала трибьюты для многих почетных гостей.

Последние несколько лет Рикки посвятила себя семье и работе в сфере приобретения недвижимости и инвестиций, продолжая при этом делать "кое-что" для многих организаций.

Когда в феврале 2006 года родился ее внук, Чейз Тернер Перри, с синдромом Дауна, Рикки, продолжая работать, свела свою благотворительную деятельность к минимуму, чтобы принять участие в каждом начинании, которое принесет пользу Чейзу и другим людям, родившимся с трисомией 21. Совсем недавно она вошла в состав консультативного комитета образовательного фонда Rocky Mountain Down Syndrome и теперь продолжает помогать в привлечении внимания общественности и сборе средств для дальнейшего развития Центра синдрома Дауна Анны и Джона Дж. Си, первого педиатрического учреждения в Колорадо, специализирующегося на лечении детей, родившихся с синдромом Дауна, а также Института синдрома Дауна Линды Црник, созданного специально для искоренения последствий синдрома Дауна.

Гордая бабушка восьмерых детей, Рикки - любящая мать, жена и дочь.

Джон Х. Сэмпсон, доктор медицины, доктор философии, магистр здравоохранения, MBA, является заведующим кафедрой Ричарда Д. Кругмана, вице-канцлером по вопросам здравоохранения и деканом медицинского факультета Университета Колорадо. Ранее он был заслуженным профессором нейрохирургии Роберта Х. и Глории Уилкинс и старшим вице-президентом Системы здравоохранения Университета Дьюка и Интегрированной практики здравоохранения Дьюка (DHIP), возглавляя тысячи преподавателей Школы медицины, участковых врачей, психологов и специалистов передовой практики, которые являются клиническими талантами Университета Дьюка. Он является врачом-ученым и членом Национальной академии медицины. Его карьера длится уже более 25 лет, и он неустанно стремится к совершенству в клинической практике, исследованиях, образовании и руководстве. На протяжении всей своей карьеры он вдохновлял и наставлял разнообразные команды и способствовал формированию культуры инноваций. Будучи лидером-трансформатором, доктор Сэмпсон организовывал совместные инициативы по изменению и успешно воплощал дальновидные идеи в практические планы.

Как хирург-ученый, он глубоко заинтересован в продвижении новых методов лечения в клинику и сострадании к пациентам с опухолями мозга и другими заболеваниями нервной системы. Он является автором около 300 рецензируемых публикаций в престижных журналах и несколько лет подряд занимал первое место среди исследователей, финансируемых NIH, в своей области. Обучение и воспитание следующего поколения лидеров здравоохранения - краеугольный камень карьеры доктора Сэмпсона. О его преданности делу подготовки хирургов, врачей, ученых и студентов свидетельствуют многочисленные выпускники, которые сегодня занимают руководящие должности в ведущих академических программах страны.

Будучи инаугурационным председателем отделения нейрохирургии в Дьюке, он поддерживал инновационные образовательные программы под руководством преподавателей и студентов, такие как Программа хирургической автономии, Программа наставничества, лидерства и коучинга для студентов, а также Глобальная нейрохирургическая программа. Эти инициативы не только способствовали улучшению качества лечения и образования пациентов, но и распространили влияние этих стажеров на неблагополучные регионы по всему миру. Он также стал инициатором программы "Нейроинновации", в рамках которой студенты всех уровней обучались предпринимательской деятельности, и реализовал стратегическую инициативу по разработке приложения WellSpentMD, которое эффективно снижает выгорание, вознаграждая клиницистов и обучающихся поздравлениями и поощрениями. Приверженность д-ра Сэмпсона инновациям выходит за рамки образования и клинической практики, о чем свидетельствует его лидерство в нескольких предпринимательских предприятиях и должности в советах директоров в системах здравоохранения, фондах, частных и публичных компаниях за пределами Дьюка.

Академический путь доктора Сэмпсона начался с получения медицинской степени в Канаде, затем он получил степень доктора философии в области нейроиммунологии и степень магистра клинических исследований в Университете Дьюка. Он стажировался у всемирно известного нейроонколога Дарелла Д. Бигнера и нобелевского лауреата Гертруды Элион. Осознав важность управления сектором здравоохранения, он продолжил совершенствовать свои навыки, получив степень MBA в Школе бизнеса Fuqua при Университете Дьюка и получив звание Fuqua Scholar как выпускник высшего уровня.

Помимо профессиональной деятельности, доктор Сэмпсон находит радость в семейном отдыхе, увлечении гонками на автомобилях и критике Hi-Fi музыки со своими сыновьями, а также в стремлении к физическому здоровью с помощью велоспорта Peloton и бега по тропам, дополняемых практикой медитации.

Став 12-м ректором Университета Колорадо в Боулдере, Джастин Шварц стремится изменить жизнь людей благодаря миссии флагманского государственного университета Колорадо.

Шварц перешел в кампус 1 июля 2024 года из Университета штата Пенсильвания, где он в последнее время занимал должность исполнительного вице-президента и проректора.

С 2017 по 2022 год он занимал должность декана Инженерного колледжа штата Пенсильвания по имени Гарольд и Инга Маркус. За свою карьеру он был исследователем, педагогом, предпринимателем и научным руководителем в крупных государственных университетах.

Шварц получил степень бакалавра в области ядерной инженерии в Университете Иллинойса Урбана-Шампейн и докторскую степень в области ядерной инженерии в Массачусетском технологическом институте.

Он является членом Национальной академии изобретателей, Американской ассоциации содействия развитию науки, Института инженеров по электротехнике и электронике и ASM International. Шварц имеет семь патентов.

Будучи весьма заметным, прозрачным и деятельным руководителем, Шварц сосредоточен на развитии исследований и лидерства в области устойчивого развития, поддержке инноваций и междисциплинарного образования, а также на том, чтобы все студенты, преподаватели, сотрудники и выпускники выживали и процветали как ценные члены равноправного и справедливого сообщества CU Boulder.

Вне работы Шварц увлекается пешим туризмом, спортом на выносливость и фотографией.

Джон Дж. Си - основатель и бывший председатель совета директоров Starz Entertainment Group LLC (SEG). Основанная в 1991 году компания из Колорадо принадлежит корпорации Liberty Media и является материнской компанией для многочисленных киносетей премиум-класса, включая Starz и Encore. Джон - пионер и лидер кабельного телевидения. Будучи непревзойденным предпринимателем, Джон успешно запускал и управлял многими корпорациями, направлениями бизнеса и продуктами. В настоящее время Джон находится на пенсии и посвятил себя нескольким важным филантропическим инициативам и своей семье.

Джон, уроженец Китая, приехал в Соединенные Штаты в возрасте 14 лет в 1950 году. Он жил в католическом приюте на Статен-Айленде, штат Нью-Йорк, до окончания средней школы в 1953 году. Он получил степени бакалавра и магистра Манхэттенского колледжа и Бруклинского политехнического института в 1957 и 1958 годах соответственно. Джон является членом почетного братства Sigma Xi и сервисного братства Alpha Phi Omega.

Джон начал свою профессиональную карьеру в 1958 году, когда присоединился к подразделению оборонной электроники RCA, занимавшемуся разработкой современных твердотельных СВЧ-устройств. В 1960 году он стал одним из основателей, а затем председателем и генеральным директором компании Micro State Electronics Corp, которая впоследствии стала дочерней компанией Raytheon Co. В 1972 году Джон перешел в Jerrold Electronics Corp, дочернюю компанию General Instrument Co, в качестве генерального директора и старшего вице-президента подразделения кабельного телевидения. В 1977 году он перешел на работу в компанию Showtime Entertainment в качестве старшего вице-президента по продажам и маркетингу.

В 1984 году Джон с семьей переехал в Колорадо, чтобы присоединиться к Tele-Communications Inc. (ныне Comcast и Liberty Media) в качестве старшего вице-президента, отвечающего за стратегическое планирование, программирование, маркетинг, технологии и связи с правительством. Многие считают Джона отцом цифрового телевидения - в 1989 году он представил в Конгресс и ФКС самый первый документ о цифровом телевидении высокой четкости (HDTV), который кардинально изменил картину телевидения в Соединенных Штатах и во всем мире.

На протяжении всей своей профессиональной жизни Джон получал множество наград и почетных званий:

Лауреат премии "Выбор коллекционеров" 2017 года, Денверский художественный музей
2015 Премия Куинси Джонса за исключительную пропаганду, Глобальный фонд синдрома Дауна
Гуманитарная премия 2014 года, Школа международных исследований имени Йозефа Корбеля при Денверском университете
Почетный член "Слайс Пи" 2014 года, Денверская школа науки и технологий
Премия 2010 года за культурное обогащение общества, Музей Мизель
Герой китайской Америки 2009 года, журнал Asian Week; мужчина и женщина года, The Villager
2008 Американцы азиатско-тихоокеанского региона в бизнесе, голоса из Колорадо
2003 г. Введен в Зал славы кабельного телевидения
2002 г. Премия "Международный строитель мостов", Школа международных исследований имени Йозефа Корбеля при Денверском университете
Награда председателя 2001 года, Ассоциация управления и маркетинга кабельного телевидения (CTAM); награда за жизненные достижения Стэнли Б. Томаса, Национальная ассоциация представителей меньшинств в сфере коммуникаций (NAMIC); награда за лидерство среди азиатских американцев Bridge Builder, Фонд AURA и aMedia, Inc.; Билл Дэниелс - бизнес-лидер года, The Denver Business Journal
1986 Гранд Там Награда CTAM
1982 Мемориальная премия Роберта Х. Бейсвенгера (премия Vanguard Associates) Национальной ассоциации кабельного телевидения (NCTA)
1960 Стипендия имени Дэвида Сарноффа от RCA
1958 г. Научный сотрудник Института микроволновых исследований, Бруклинский политехнический институт

Джон стремится к укреплению отношений между США и Китаем путем взаимопонимания, диалога и уважения. Он является членом выдающегося Комитета 100, национальной беспартийной организации, состоящей из выдающихся американских граждан китайского происхождения. В 2009 году Джон основал Центр международной безопасности и дипломатии имени Сие Чеу-Канга в Школе международных исследований имени Джозефа Корбеля при Денверском университете. Джон продолжает поддерживать китайскую программу Executive Media Management Program, учебную программу мини-МВА, которую он помог создать в 2000 году в Колледже бизнеса Дэниелса при Университете Денвера.

В 2005 году Джон и его жена Анна основали Фонд Анны и Джона Дж. Си. Фонд Анны и Джона Дж. Си поддерживает обмен знаниями между народами и культурами всего мирового сообщества, уделяя особое внимание синдрому Дауна, образованию, СМИ, бизнесу и технологиям. Фонд поддерживает Детскую больницу Колорадо, Университет Колорадо, Университет Денвера, Центр международной безопасности и дипломатии Сие-Чеу-Канга, Денверскую школу науки и технологий, Денверский художественный музей и множество других гражданских, социальных и образовательных учреждений.

В 2008 и 2009 годах, соответственно, Фонд стал донором-основателем Института синдрома Дауна имени Линды Црник и Глобального фонда синдрома Дауна. Институт Црник - это первый академический центр исследований и медицинской помощи людям с синдромом Дауна. Его миссия - искоренить медицинские и когнитивные проблемы, связанные с этим заболеванием.

Фрэнк Стивенс является активным представителем Глобального фонда по борьбе с синдромом Дауна и обладателем высшей награды GLOBAL - премии Куинси Джонса за исключительную пропаганду. Он также является многолетним членом Совета директоров Специальной Олимпиады Вирджинии. Фрэнк - опытный оратор, его приглашали по всей Северной Америке и Европе, чтобы он пропагандировал инклюзию для людей с нарушениями интеллекта.

Фрэнк также является опытным актером. Будучи членом местной театральной группы, известной как Artstream, Фрэнк играл в различных оригинальных пьесах на протяжении последних десяти лет. Фрэнк также сыграл одну из главных ролей в фильме Touched by Grace и периодически появлялся в качестве гостя в реалити-шоу Born This Way, удостоенном премии "Эмми" телеканала A&E.

Статьи Фрэнка публиковались в таких изданиях, как The New York Times, London Daily Mail и The Huffington Post. Он участвовал в создании бестселлера Amazon "Stand Up", в котором рассказывается о выдающихся молодых защитниках.

В 2017 году Фрэнк выступал от имени GLOBAL на первых слушаниях в Конгрессе США, посвященных важности исследований синдрома Дауна, что помогло добиться первого за почти 20 лет значительного увеличения финансирования синдрома Дауна со стороны Национальных институтов здравоохранения. Его знаменитая фраза: "Если вы вынесете из сегодняшнего дня что-то одно, знайте это: Я человек с синдромом Дауна, и моя жизнь стоит того, чтобы жить", - эта фраза стала первой в истории аплодисментами на слушаниях в Конгрессе, а его выступление на канале C-Span получило более 200 миллионов просмотров.

От имени GLOBAL и многих других организаций, занимающихся проблемами инвалидов, Фрэнк давал интервью национальным телеканалам, включая BBC, Fox News, CNN и Inside Edition.

Мэри Бет Уоллингфорд является управляющим директором AJS Ventures, LLC с 2005 года. AJS Ventures - это частная семейная инвестиционная компания. В своей роли в AJS Ventures она отвечает за повседневную деятельность, финансовый контроль и управление несколькими сотрудниками.

До прихода в AJS Ventures она занимала должность вице-президента-контролера компании Fischer Imaging Corporation, производителя систем медицинской визуализации. Мэри Бет начала свою карьеру в качестве аудитора в компании Arthur Andersen and Co. и в дальнейшем занимала ключевые должности в сфере государственной бухгалтерии, финансовых услуг, фармацевтической промышленности и производства медицинского оборудования.

Мэри Бет занимала должность финансового директора в компании Bantek, крупнейшем независимом поставщике услуг по обслуживанию банкоматов. Она занимала должность вице-президента и контролера в компании Geneva Pharmaceuticals, подразделении швейцарского фармацевтического и химического гиганта Novartis стоимостью $338 миллионов долларов, а также была контролером в First Columbia Financial, холдинговой компании стоимостью $2,7 миллиарда долларов, занимающейся в основном сберегательным и кредитным бизнесом. Финансовое руководство компаниями в условиях быстрого роста и перемен - отличительная черта карьеры Мэри Бет.

Мэри Бет входит в консультативный совет Фонда Анны и Джона Дж. Си, а также является членом правления и казначеем Глобального фонда синдрома Дауна. Она принимала участие во многих программах и мероприятиях Глобального фонда синдрома Дауна, и для нее большая честь быть частью видения, направленного на улучшение жизни людей с синдромом Дауна.

Мэри Бет окончила Университет Северной Дакоты, получив степень бакалавра наук в области делового администрирования по специальности "бухгалтерский учет". Она и ее муж Стив являются гордыми родителями взрослого ребенка и проживают в районе Денвера. Они любят проводить время вместе, в том числе следить за игрой Colorado Rockies и женским лакроссом университета High Point.

Ричард отвечает за предоставление юридических консультаций Фонду, ведение переговоров и подготовку проектов соглашений, а также консультирование по широкому кругу юридических и политических вопросов. Он курирует работу внешних консультантов по таким специальностям, как отношения с государственными органами, интеллектуальная собственность, биомедицинские исследования и некоммерческая деятельность.

До прихода в Global в 2015 году Ричард почти двадцать лет работал юристом в телевизионных сетях Starz, занимая должность старшего вице-президента по коммерческим и юридическим вопросам. В Starz Ричард отвечал за ведение переговоров и составление соглашений о сотрудничестве со всеми основными кабельными, спутниковыми и интернет-дистрибьюторами для трансляции телесетей Starz. Ричард также отвечал за связи с государственными органами и соблюдение нормативных требований, а также занимал должность юрисконсульта в филиале Starz - Encore International. До Starz Ричард работал юристом по надзору в Бюро средств массовой информации Федеральной комиссии по связи в Вашингтоне (1994-96 гг.). До работы в FCC Ричард 16 лет занимался частной юридической практикой в Вашингтоне (1978-94 гг.), специализируясь на вопросах кабельного телевидения, вещания, законодательства и политики в области авторского права, представляя интересы крупнейших голливудских киностудий и телекомпаний (MPAA), вещательных станций и кабельных систем в FCC и других агентствах и судах.

Ричард окончил Университет Брандейса (бакалавр английской литературы/творческого письма, 1975) и юридический колледж Сиракузского университета (доктор права, 1978). Он заядлый игрок в гольф и любитель музыки.

Мишель Си Уиттен - соучредитель, президент и генеральный директор Глобального фонда синдрома Дауна (Глобал). Деятельность Global направлена на значительное улучшение жизни людей с синдромом Дауна посредством исследований, медицинской помощи, образования и адвокации. Основным направлением деятельности фонда является поддержка первого в США академического центра, занимающегося исследованиями и медицинским обслуживанием людей с синдромом Дауна и состоящего из ключевых филиалов - Института синдрома Дауна имени Линды Црник и Центра болезни Альцгеймера в Скалистых горах, расположенных в Медицинском городке Аншутц, а также Центра синдрома Дауна имени Си при Детской больнице Колорадо.

GLOBAL издает отмеченный наградами журнал Down Syndrome World™ и является ведущей национальной лоббистской и правозащитной организацией для людей с синдромом Дауна. В частности, Global является ведущей организацией, требующей сопоставимой и справедливой доли поддержки со стороны федерального правительства на исследования, улучшение медицинского обслуживания и образовательных стандартов для людей с синдромом Дауна. Global организует отмеченное наградами модное шоу Be Beautiful Be Yourself - крупнейший ежегодный сбор средств на борьбу с синдромом Дауна, а также ежегодно присуждает премию Куинси Джонса за исключительную пропаганду. Среди программ, созданных Уиттеном, организованных и финансируемых Global, - танцевальный класс Be Beautiful Be Yourself, футбольный и болельщицкий лагеря Эда Маккафри Dare to Play, образовательная серия Global Down Syndrome, футбольный лагерь Dare to Play, теннисный лагерь Dare to Play и другие.

С 2005 года Мишель также занимает должность исполнительного директора Фонда Анны и Джона Дж. Си. С тех пор Фонд Анны и Джона Дж. Си стал крупнейшим частным источником грантовых средств для исследований и программ, связанных с синдромом Дауна. Мишель была одним из главных организаторов создания Института синдрома Дауна имени Линды Крник и Центра синдрома Дауна при детской больнице Колорадо.

За свою работу, связанную с синдромом Дауна, Мишель получила несколько наград, включая премию "Триумфальная женщина" 2014 года от молодежного центра Excelsior, премию коалиции инвалидов "Колорадо Кросс" 2013 года, премию президента Национального конгресса по синдрому Дауна 2013 года, инаугурационную премию Национального футбольного фонда за работу с населением 2011 года, семнадцать наград ICON с 2011 по 2015 год, премию "Радуга надежды" 2010 года от организации Keshet of the Rockies, премию "Пути развития" Фрэнсис Оуэнс за участие семьи 2009 года и премию Arc Thrift за лидерство в обществе 2007 года.

До начала своей карьеры в некоммерческом секторе Мишель была президентом и генеральным директором Encore International, Inc., а затем китайского подразделения Liberty Media Corporation. Она работала в кабельной индустрии с 1993 по 2005 год и считается пионером в медиаиндустрии Китая. За свою работу в этот период она получила премию "40 до 40" за достижения, премию "Настоящие женщины: Outstanding Entrepreneur Award и Women in Cable & Telecommunications Walk of Fame Award.

Мишель входит в состав советов директоров Arc Thrift of Colorado, Института синдрома Дауна Линды Крник, Международного совета при мэре Денвера и благотворительной организации Constellation Philanthropy. Она получила степень магистра искусств в области региональных исследований Восточной Азии и сертификат выпускника Гарвардского университета в области делового администрирования. Она изучала мандаринский китайский язык в Пекинском университете и получила степень бакалавра искусств в области азиатских исследований в Университете Тафтса.

Мишель замужем за Томом Уиттеном, экспертом по Китаю и современному искусству. Они живут в Денвере, штат Колорадо, и у них двое детей, один из которых страдает синдромом Дауна.

Николь Баумер, доктор медицинских наук, специалист по неврологии и нарушениям нейроразвития. Доктор Баумер является директором Центра Анны и Джона Дж. Си в Детской больнице Колорадо. Она прошла медицинское образование в Гарвардской медицинской школе, обучение педиатрии в Массачусетской больнице общего профиля и обучение неврологическим нарушениям в Бостонской детской больнице. Доктор Баумер также изучала специальное образование и получила степень магистра в области образования в Гарвардской высшей школе образования. Она специализируется на клиническом лечении детей с синдромом Дауна, аутизмом, СДВГ и другими нейроразвивающими и поведенческими расстройствами. Ее исследования сосредоточены на нейроразвитии при синдроме Дауна, а также на вмешательствах, направленных на оптимизацию здоровья, обучения и развития. Старшая сестра доктора Баумер, Хизер, страдает синдромом Дауна и является огромным источником вдохновения в ее жизни и карьере.

Том Блюменталь родился в Санта-Монике, штат Калифорния, в 1943 году, но вырос в Элкинс-Парке, штат Пенсильвания, пригороде Филадельфии. Он специализировался на биологии в Антиохском колледже в Йеллоу-Спрингс, штат Огайо, и окончил его в 1966 году. Во время учебы в аспирантуре Университета Джона Хопкинса он был стипендиатом NSF, где в 1970 году получил степень доктора наук по генетике. Его диссертация была посвящена генетике бактериофагов.

В настоящее время исследования доктора Блюменталя сосредоточены в области механизмов процессинга пре-мРНК у C. elegans и того, как это связано с организацией генов на хромосомах. Работая в модельной системе C. elegans, лаборатория доктора Блюменталя открыла первые эукариотические опероны, которые, как теперь известно, существуют во многих других филах, включая примитивных хордовых. Его лаборатория занимается изучением механистических аспектов координации нескольких видов расщепления и сплайсинга РНК в процессе обработки полицистронной пре-мРНК у эукариот. Он опубликовал более 100 работ и одну книгу в области генетики и молекулярной биологии.

В 2012 году доктор Блюменталь стала исполнительным директором Института синдрома Дауна Линды Црник при Медицинском кампусе Аншутц Университета Колорадо (University of Colorado Health Sciences Center at Anschutz Medical Campus). В Институте доктор Блюменталь возглавляет "команду мечты", состоящую из специалистов с более чем 80-летним опытом работы по уходу за детьми с синдромом Дауна и нарушениями развития, включая доктора Хантингтона Поттера, изучающего связь между болезнью Альцгеймера и синдромом Дауна, и доктора Кателин Гардинер, которая исследует изменения в экспрессии генов при синдроме Дауна. В качестве исполнительного директора LCI доктор Блюменталь также руководит Центром синдрома Дауна Анны и Джона Дж. Си, включая клинического директора Центра Си доктора Фрэн Хики, координатора программ Ди Дэниелс и старшего физиотерапевта Патрицию К. Виндерс.

До этого доктор Блюменталь с 2006 года занимал кафедру молекулярной, клеточной биологии и биологии развития в Университете Колорадо в Боулдере, где он продолжает работать в качестве профессора молекулярной, клеточной биологии и биологии развития, а также руководит своей лабораторией РНК в CU Boulder. С 1997 по 2006 год доктор Блюменталь занимал должность председателя отделения биохимии и молекулярной генетики в Медицинской школе Университета Колорадо.

В настоящее время доктор Блюменталь является членом редакционных советов журналов RNA, Molecular and Cellular Biology, Transcription, Worm, а также онлайновой книги Wormbook. Он входил в состав советов директоров Американской медицинской и аспирантской кафедр биохимии, Американского общества биохимии и молекулярной биологии, Общества РНК и Научно-консультативного совета Wormbase, базы данных C. elegans. Он также был членом научно-технического комитета Калифорнийского университета и научно-консультативных советов отделов биологических наук Лос-Аламосской и Лоуренс Ливерморской национальных лабораторий. В 2010 году он был избран членом Американской академии искусств и наук.

Доктор Блюменталь был постдокторантом Фонда Хелен Хей Уитни вместе с Джеймсом Уотсоном в Гарварде, где он показал, что репликаза бактериофага QB содержит факторы элонгации синтеза белка. В 1973 году он стал ассистентом профессора в Университете Индианы, где оставался до 1996 года, поднявшись по карьерной лестнице до профессора и председателя отделения биологических наук. В 1980 году, будучи стипендиатом Гуггенхайма, он вместе с Сиднеем Бреннером провел академический отпуск в МРНЦ в Кембридже, где начал работать над нематодой C. elegans. Он изучал регуляцию генов развития, а позже начал свои нынешние проекты по механизмам сплайсинга и организации хромосомных генов. В 1993 году он проходил стажировку у Барбары Мейер в Беркли, где работал над распознаванием 3' сайта сплайсинга у C. elegans.

Питер Булова получил высшее образование в Университете Брауна. Он прошел ординатуру и главную ординатуру, а также получил медицинскую степень в Питтсбургском университете. Он является профессором общей внутренней медицины и обучает студентов-медиков, ординаторов и стипендиатов в Питтсбургском университете. В настоящее время доктор Булова участвует в исследованиях болезни Альцгеймера у взрослых с синдромом Дауна, входит в состав комитета NIH National Down Syndrome Registry Data Access Review Committee, а также является специальным рецензентом нескольких журналов, включая Journal of Intellectual Disability Research и American Journal on Intellectual and Developmental Disabilities. Доктор Булова также входит в состав Исполнительного совета Группы медицинских интересов по синдрому Дауна и выступает на национальном уровне по вопросам оказания помощи взрослым с синдромом Дауна.

С 1990 года доктор Капоне работает в Институте Кеннеди Кригера, где в настоящее время занимает должность директора клиники и исследовательского центра синдрома Дауна. Его интересует широкий спектр тем, касающихся людей с синдромом Дауна, включая здравоохранение, развитие и нейроповедение, психическое здоровье и испытания препаратов для сна у детей и взрослых. Доктор Капоне живет в Таусоне, штат Мэриленд, со своей женой Мэри и сыном Дэниелом.

Нобелевский лауреат Том Чех работает на факультете Университета Колорадо в Боулдере с 1978 года. В 2000 году он был назначен президентом Медицинского института Говарда Хьюза и оставался на этом посту до 2009 года. В настоящее время его лаборатория в Боулдере исследует структуру и репликацию теломерной ДНК. Теломера защищает конец хромосомы от дегенерации или слияния с другой хромосомой.

По словам Чех, "вся миссия Института Линды Црник по изучению синдрома Дауна очень важна, но я больше всего вовлечена в исследовательскую деятельность. Дальнейшее изучение генов, экспрессирующихся на хромосоме 21, приведет к лучшему пониманию синдрома Дауна, а это лучшее понимание проложит путь к вмешательству, чтобы устранить его плохие последствия".

Получив степень доктора философии в Беркли, Чех расширил свои познания в биологии, пройдя постдокторскую стажировку в лаборатории Мэри Лу Пардью в Массачусетском технологическом институте. В 1978 году Чех и его жена Кэрол, выпускница Гриннелла и биохимик, перешли на работу в Университет Колорадо в Боулдере. Там он занялся работой, которая в конечном итоге перевернет общепринятые представления о РНК. За свою работу с РНК Чех получил Нобелевскую премию по химии 1989 года. Помимо этой премии, Чех получил ряд других международных наград и премий, в том числе премию Хайнекена Королевской академии наук Нидерландов (1988), премию Альберта Ласкера за фундаментальные медицинские исследования (1988) и Национальную медаль науки (1995). В 1987 году Чех был избран в Национальную академию наук США, а также удостоен пожизненного профессорского звания от Американского онкологического общества.

Брайан Чикойн, доктор медицины, является соучредителем и медицинским директором Центра синдрома Дауна для взрослых Advocate Medical Group в Парк-Ридже, штат Иллинойс. С момента основания в 1992 году центр обслужил более 6000 подростков и взрослых с синдромом Дауна. Доктор Чикойн окончил Медицинскую школу Стритча при Чикагском университете Лойолы. Он прошел ординатуру по семейной медицине в Лютеранской больнице общего профиля, где в настоящее время является преподавателем. Он опубликовал множество статей, посвященных здоровью людей с синдромом Дауна. Он является соавтором двух книг "Психическое здоровье взрослых с синдромом Дауна" и "Руководство по хорошему здоровью для подростков и взрослых с синдромом Дауна", опубликованных издательством Woodbine House.

"Я очень рада присоединиться к Институту Црника и работать в сотрудничестве с коллективами Центра Си и Глобального фонда синдрома Дауна", - сказала Эспиноса. "Редко можно встретить такое идеальное сочетание исследовательского института, клинической клиники и мощной некоммерческой организации, работающих в тесной координации для достижения общей цели. Я уверен, что мы значительно продвинем биомедицинские исследования в области синдрома Дауна и сопутствующих заболеваний".

Ранее Эспиноса занимал должность доцента кафедры молекулярной, клеточной биологии и биологии развития в Университете Колорадо в Боулдере, где он останется в качестве приглашенного доцента. Он также продолжит работу в качестве директора Центра функциональной геномики Университета Колорадо и соруководителя программы молекулярной онкологии в Онкологическом центре Университета Колорадо.

Эспиноса получил степень доктора философии в Университете Буэнос-Айреса в Аргентине и прошел постдокторскую стажировку в Институте биологических исследований Салка в Ла-Джолле, Калифорния. В 2009 году он был назначен ранним научным сотрудником Медицинского института Говарда Хьюза - некоммерческой организации, занимающейся медицинскими исследованиями, которая играет важную роль в развитии биомедицинских исследований и научного образования в Соединенных Штатах.

Помимо того, что Эспиноса выступает в защиту людей с синдромом Дауна, он также является автором статьи в The Huffington Post, заядлым скалолазом, лыжником и любителем активного отдыха.

За свою карьеру Голд получил множество наград, в том числе премию за выдающиеся лекции Университета Колорадо, премию за заслуги Национальных институтов здравоохранения, премию за карьерный рост и премию Chiron за достижения в области биотехнологий. Кроме того, Голд является членом Американской академии искусств и наук с 1993 года и Национальной академии наук с 1995 года.

Компания SomaLogic разрабатывает реагенты на основе белков для быстрого, эффективного и экономичного обнаружения ранних проявлений заболеваний. Доктор Голд получил степень бакалавра биохимии в Йельском университете и степень доктора философии в области биохимии в Университете Коннектикута.

Голд рад своему участию в работе Института синдрома Дауна имени Линды Црник и видит позитивное будущее для исследований синдрома Дауна.

"Мне очень приятно участвовать в этом начинании в компании таких хороших людей", - говорит Голд. "Много лет назад я считала, что вмешательство в когнитивную жизнь людей с синдромом Дауна практически невозможно, а сегодня, благодаря многому прочитанному и прослушанному, я верю, что позитивное вмешательство - это определенность. Институт Линды Крник, безусловно, возглавит эти усилия".

Терри Харвилл получил степень доктора философии в области биохимии и молекулярной биологии, а затем доктора медицины в Университете Флориды. Он прошел ординатуру по педиатрии и стипендию по детской иммунологии, ревматологии и трансплантационной биологии, также в Университете Флориды. Доктор Харвилл поступил на работу в Университет Дьюка, где стал пионером в области трансплантации гемопоэтических тканей пациентам с редкими формами комбинированных иммунодефицитов. Затем он перешел на работу в Арканзасскую детскую больницу и Арканзасский университет медицинских наук в качестве директора отделения детской ревматологии и иммунодефицитов. Ему было предложено возглавить лабораторию трансплантации, чтобы обеспечить более качественные услуги по трансплантации в штате Арканзас. Доктор Харвилл имеет более 160 опубликованных тезисов, глав книг и рецензируемых рукописей. Аутистический спектр расстройств и другие заболевания с нейроатипичностью, включая синдром Дауна, были в числе его научных исследований и клинических наблюдений. Он также считается экспертом в области диагностики иммунодефицитных состояний и аутоиммунных заболеваний, включая целиакию.

Я детский врач по лечению уха, носа и горла. Я специализируюсь на лечении детей с нарушениями сна и синдромом Дауна. Для меня важно быть на одной волне с родителями. Я упорно работаю вместе с семьями, чтобы добиться наилучшего, наиболее полного ухода за моими пациентами. Я фокусируюсь на ребенке в целом и помогаю семьям добиться комплексного ухода. Моя подготовка в области сна позволяет мне оценивать и лечить состояния сна, выходящие за рамки обструктивного апноэ сна. Мне нравится заботиться об особых группах населения, и я сосредоточил свои исследования на детях с синдромом Дауна. Педиатрическая ЛОР-клиника подходит мне потому, что я могу оказать значительное влияние с помощью небольших вмешательств, которые улучшают качество жизни ребенка. Я работаю над изучением обструктивного апноэ во сне и других нарушений сна у детей с синдромом Дауна. Я также изучаю проблемы с ушами и дисфункцию глотания. Моя команда изучает хирургическое лечение стойкого обструктивного апноэ сна после удаления аденоидов и миндалин. В 2018 году я получил награду за лучшую научную публикацию по отоларингологии в Медицинском центре Детской больницы Цинциннати.

Доктор Вишал Джанджи - профессор офтальмологии в Медицинской школе Питтсбургского университета. По образованию он специалист по роговице и ученый-клиницист. Доктор Джанджи прошел подготовку по офтальмологии в престижном Всеиндийском институте медицинских наук в Нью-Дели (Индия) и стажировку в Королевской Викторианской больнице глаз и ушей при Мельбурнском университете (Австралия). Он работал доцентом на кафедре офтальмологии и визуальных наук в Китайском университете Гонконга. В 2017 году доктор Джанджи стал профессором Медицинской школы Питтсбургского университета.

Жанна Лоуренс - международно признанный лидер в области эпигенетики, регуляции хромосом и некодирующих РНК, чья работа отражает ее междисциплинарный опыт в области биологии развития и клинической генетики. В настоящее время она является профессором и временным заведующим кафедрой клеточной биологии и биологии развития в Медицинской школе Массачусетского университета. Получив степень бакалавра биологии и музыки в колледже Стивенс, она получила степень магистра генетики и консультирования человека в Ратгерском университете и степень доктора философии в области биологии развития в Брауновском университете.

Работа доктора Лоуренс объединяет фундаментальные вопросы эпигеномной биологии с клинической генетикой человека, поскольку она заинтересована в переводе открытий фундаментальной науки на проблемы, которые влияют на людей, в частности на синдром Дауна. В своей предыдущей работе она получила награды и патенты за разработку технологии FISH (флуоресцентной гибридизации in situ) однокопийных генов и ядерных РНК, которая позволила исследовать организацию генов и РНК непосредственно в ядрах клеток. Это позволило ее лаборатории впервые показать, что РНК сцепленного с Х-сетью гена XIST экспрессируется исключительно с неактивной Х-хромосомы и "покрывает" ее в женских клетках, где эта новая РНК индуцирует модификации гетерохроматина, которые глушат транскрипцию по всей хромосоме. Эти исследования стали ключевыми для создания прецедента того, что большая "некодирующая" РНК (XIST RNA) может сама функционировать как регулятор хроматина. В настоящее время XIST остается главной парадигмой регуляции эпигенома с помощью нкРНК.

Совсем недавно ее лаборатория продемонстрировала, что большой ген XIST может быть точно нацелен на одну лишнюю хромосому 21 в iPS-клетках, полученных от пациента с синдромом Дауна. Что особенно важно, РНК эффективно заглушала экспрессию генов на лишней хромосоме 21. Этот новый подход открывает несколько новых путей для трансляционных исследований патологии клеток человека с синдромом Дауна in vitro, а также открывает долгосрочную возможность "хромосомной терапии" in vivo для лечения трисомии 21 (и других трисомий). В настоящее время лаборатория доктора Лоуренса работает над демонстрацией возможности того, что опосредованное XIST глушение трисомной хромосомы может исправить или смягчить патологию в мышиных моделях синдрома Дауна, а также над созданием плюрипотентных стволовых клеток человека с синдромом Дауна в качестве корректируемой "болезни в посуде", чтобы понять клеточные различия, лежащие в основе различных аспектов синдрома Дауна.

Доктор Лоуренс была отмечена за разработку высокочувствительных технологий FISH, которые сегодня используются во всем мире, и получила награды от Национального центра исследований генома человека, Американского общества клеточной биологии, Немецкого общества биохимии, Ассоциации мышечной дистрофии, Фонда Чарльза Х. Худа и Фонда Джона Мерка. Она работала в Консультативном совете NIH по исследованию генома человека, в многочисленных комиссиях NIH по рецензированию, а в настоящее время является редактором по мониторингу журнала Journal of Cell Biology.

Эксперт в области сердечно-сосудистых исследований, Лейнванд является главным исследователем гранта Медицинского института Говарда Хьюза и гранта Национального института здоровья на обучение сердечно-сосудистым заболеваниям. Она основала и является одним из руководителей Института исследований сердечно-сосудистых заболеваний Университета Колорадо (CU-CVI) - совместной группы врачей, молекулярных биологов и генетиков. Команда работает над интеграцией научных исследований и клинических приложений, а также над созданием эффективных программ лечения и профилактических терапий.

"Я считаю, что Глобальный фонд по борьбе с синдромом Дауна способен изменить жизнь людей с синдромом Дауна к лучшему благодаря поддержке фундаментальных и клинических исследований", - говорит Лейнванд. "Исследования в области синдрома Дауна финансируются недостаточно, и сейчас имеются инструменты, позволяющие добиться фундаментального прогресса в понимании механизмов, которые приводят к многочисленным проблемам, с которыми сталкиваются люди с синдромом Дауна, что, в свою очередь, должно привести к улучшению их жизни. Я привержен этим усилиям как ученый и друг сообщества людей с синдромом Дауна".

Лейнванд является автором более 185 научных публикаций и основала биотехнологическую компанию Myogen, которая проводит клинические испытания лекарств для сердца. Она является бывшим директором Инициативы Колорадо по молекулярной биотехнологии и временно исполняла обязанности директора Института синдрома Дауна Линды Крник. Лейнванд получила степень бакалавра в Корнельском университете, степень доктора философии в Йельском университете и прошла постдокторскую стажировку в Рокфеллеровском университете.

Барри Мартин - ассистент профессора общей внутренней медицины в Медицинской школе Университета Колорадо, где он принимает пациентов для оказания первичной медицинской помощи и для консультаций. Он сертифицирован по семейной медицине и имеет более чем 20-летний опыт оказания первичной медицинской помощи взрослым людям с ограниченными возможностями, особенно с нарушениями развития и синдромом Дауна. Он занимал должность медицинского директора бывшей клиники для взрослых с синдромом Дауна в Денвере. В настоящее время он является медицинским директором пилотной клиники для взрослых с синдромом Дауна, организованной компаниями Denver Health и GLOBAL. Доктор Мартин является членом Национального конгресса по синдрому Дауна и Группы медицинских интересов по синдрому Дауна.

Доктор Маккорт окончила медицинскую школу Университета штата Нью-Йорк в 2007 году. Эмили Маккорт - заведующая отделением детской офтальмологии, заместитель председателя отделения детской офтальмологии и заведующая кафедрой детской офтальмологии семьи Понцио. В 2017, 2018, 2019, 2020 и 2021 годах доктор Маккорт была награждена премией Patient Family Experience Excellence in Patient Care в Детской больнице Колорадо.

Доктор Макгуайр - эксперт по поведенческому здоровью при синдроме Дауна с более чем 30-летним опытом работы в области психического здоровья и нарушений развития. В прошлом он был директором психосоциальной службы Центра для взрослых с синдромом Дауна в Чикаго, штат Иллинойс. Он помог основать центр, который ежегодно обслуживает более 4000 уникальных пациентов. Доктор Макгуайр выступает с докладами на мероприятиях по всему миру и является соавтором двух известных книг: "Психическое здоровье взрослых с синдромом Дауна" и "Руководство по хорошему здоровью для подростков и взрослых с синдромом Дауна" (2011), обе издательства Woodbine House. Он получил множество наград, включая премию Национального конгресса по изучению синдрома Дауна имени Теодора Д. Тьоссема в 2003 году и научную премию Всемирного дня человека с синдромом Дауна в 2010 году. Макгуайр продолжает принимать пары, семьи и отдельных людей, занимаясь частной практикой в районе Чикаго. Доктор Макгуайр получил докторскую степень в Иллинойском университете в Чикаго и степень магистра в Чикагском университете.

Доктор Лина Патель - доцент кафедры детской и подростковой психиатрии в Медицинской школе Университета Колорадо, практикующий в Детской больнице Колорадо. Доктор Патель является директором коллаборации поведенческого здоровья при синдроме Дауна - виртуальной клиники, предоставляющей услуги телеповеденческого здоровья детям, подросткам и молодым взрослым с синдромом Дауна. Она консультирует школы, проводит тренинги для родителей по управлению сложным или небезопасным поведением, приучению к туалету, десенсибилизации к медицинским устройствам (таким как слуховые аппараты и CPAP) и оказывает поддержку в области психического здоровья. Она работала с сотнями людей с синдромом Дауна. Помимо клинической работы, она проводит исследования в качестве директора отдела нейроразвития, поведенческой и когнитивной оценки в Институте синдрома Дауна Линды Црник. Кроме того, она выступала с докладами перед многочисленными организациями по всей стране и за рубежом и является соавтором книги "Время горшка для детей с синдромом Дауна: Потеряйте подгузники, а не терпение".

Мойя Петерсон - клинический профессор Медицинского центра Канзасского университета, факультетов сестринского дела и медицины в отделении семейной и общественной медицины. Она основала и возглавляет специализированную клинику для взрослых с синдромом Дауна. Она также преподает в аспирантуре школы сестринского дела, и большая часть ее преподавания посвящена людям с ограниченными возможностями и, в частности, взрослым с синдромом Дауна. Доктор Петерсон защитила докторскую диссертацию в 2006 году, написав ее о взрослых с синдромом Дауна и их семьях, обеспокоенных проблемами здоровья в зрелом возрасте. Это послужило толчком к созданию клиники, когда она обнаружила, что на Среднем Западе нет специальных медицинских учреждений для взрослых с синдромом Дауна.

Доктор Хантингтон Поттер - профессор неврологии и директор отдела исследований болезни Альцгеймера на кафедре неврологии и в Центре синдрома Дауна имени Линды Крник при Университете Колорадо в Денвере. Он открыл и посвятил себя изучению механистической взаимосвязи между болезнью Альцгеймера и синдромом Дауна. Признание того, что эти расстройства - две стороны одной медали, и их совместное изучение позволит ускорить разработку новых методов лечения обоих заболеваний.

До прихода в Калифорнийский университет в Денвере доктор Поттер в течение 30 лет учился, занимался исследованиями и преподавал в Гарвардском университете. Он получил степень бакалавра с отличием по физике и химии, а также степень магистра и доктора философии по биохимии и молекулярной биологии, после чего 13 лет проработал на кафедре нейробиологии. В 1998 году он присоединился к факультету Университета Южной Флориды в качестве заведующего кафедрой Эрика Пфайффера по исследованию болезни Альцгеймера. Он создал и возглавил исследовательский центр болезни Альцгеймера во Флориде, получивший статус NIA, и был избран президентом факультета медицинского колледжа и президентом сената факультета USF Tampa. С 2004 по 2008 год он был генеральным директором и научным руководителем Центра и исследовательского института болезни Альцгеймера имени Джонни Б. Берда-старшего, за время работы которого был создан крупнейший в мире отдельно стоящий исследовательский институт болезни Альцгеймера и разработано 7 новых методов лечения болезни Альцгеймера, готовящихся к испытаниям на людях, до прихода в USF.

Доктору Поттеру принадлежит заслуга первой демонстрации промежуточного звена Холлидея в генетической рекомбинации, совершенствования электропорации для переноса генов и открытия важнейшей роли воспаления и амилоид-промотирующей активности белка апоЕ-4 в развитии болезни Альцгеймера. Он также обнаружил, что болезнь Альцгеймера и синдром Дауна, который неизменно приводит к болезни Альцгеймера к 30-40 годам, механически связаны друг с другом и с раком через развитие клеток с аномальным количеством хромосом, что станет основной темой его исследований в Калифорнийском университете в Денвере. Он является автором более 100 научных статей и книг, обладателем 15 американских и зарубежных патентов, членом научных консультативных и обзорных комитетов в академических, промышленных и правительственных кругах, а также обладателем многочисленных наград за свою работу. В 2010 году доктор Поттер был избран членом Американской ассоциации содействия развитию науки. Его электронные микрофотографии ДНК находятся на постоянной экспозиции в Национальном музее истории США Смитсоновского института в Вашингтоне, округ Колумбия.

Доктор Майкл Пуэнте - доцент офтальмологии в Университете Колорадо. В 2015 году он окончил Медицинский колледж Бэйлора. Во время обучения в ординатуре в Тулейне он получил награду за самую выдающуюся исследовательскую презентацию ординатора. В сферу его научных интересов входят детская катаракта, синдром Дауна, неравенство в педиатрическом здравоохранении, уход за глазами взрослых с нарушениями интеллекта и развития, а также проблемы ЛГБТ в офтальмологии.

Майкл С. Рафий - профессор клинической неврологии в Школе медицины Кек и медицинский директор Терапевтического исследовательского института болезни Альцгеймера (ATRI). Он получил степени доктора медицины и доктора философии в Университете Брауна и проводил исследования в области нейрогенетики в Гарвардской медицинской школе.

Доктор Рафий - врач-ученый, чьи исследования направлены на разработку методов лечения болезни Альцгеймера (БА), включая генетическую форму БА, которая встречается у людей с синдромом Дауна (СД). Он является главным исследователем финансируемого NIH Консорциума клинических исследований болезни Альцгеймера - синдрома Дауна (ACTC-DS) - международной сети, включающей более 20 экспертных центров. Д-р Рафий также является директором отдела медицинской безопасности Консорциума клинических исследований болезни Альцгеймера (ACTC) и содиректором клинического ядра Инициативы по нейровизуализации болезни Альцгеймера (ADNI). Он обеспечивает надзор за безопасностью всего портфеля клинических испытаний ATRI. Он является научным рецензентом NIH и Ассоциации Альцгеймера. Его работа освещалась в газетах New York Times, Chicago Tribune, Washington Post, Wall Street Journal и на Национальном общественном радио (NPR).

Карл В. Тайлер-младший - клиницист-исследователь и профессор Кливлендской клиники. Вся его жизнь посвящена улучшению здоровья и медицинского обслуживания людей с нарушениями развития посредством клинической помощи, исследований, а также профессионального и общественного образования. Его клиническая подготовка в области психиатрии, семейной медицины и гериатрической медицины обеспечила богатую клиническую базу и основу для понимания трудностей и сложностей в оказании медицинской помощи этой группе населения. После окончания медицинской школы и ординатуры доктор Тайлер прошел две академические стажировки в Западном резервном университете Кейза; первая была посвящена проблемам старения и инвалидности, а вторая - 3-летней стажировке в области дизайна и методологии исследований на основе практики, финансируемой NIH. Доктор Тайлер также является директором Сети практических исследований в области инвалидности.

Анна Мари Уайт, доктор медицины, сертифицирована Американским советом по внутренней медицине и педиатрии. Она связана с детской больницей UPMC в Питтсбурге, UPMC Presbyterian и UPMC Shadyside. Она получила медицинское образование и прошла ординатуру в Медицинской школе Питтсбургского университета. В сферу ее научных интересов входят уличная медицина, деменция при синдроме Дауна, а также осознанность и боли в пояснице.

Сара Керфман имеет более чем 20-летний опыт работы в качестве руководителя некоммерческих организаций в Миннесоте и по всей стране. Она является исполнительным директором Ассоциации синдрома Дауна штата Миннесота (DSAMN), некоммерческой и правозащитной организации, которая занимается расширением возможностей, налаживанием связей и чествованием людей с синдромом Дауна и их семей. Она приступила к работе в качестве исполнительного директора DSAMN 1 января 2019 года. До того как присоединиться к команде DSAMN, она возглавляла компанию Bridge Interim LLC, специализированную консалтинговую фирму, предоставляющую услуги по временному руководству и наращиванию потенциала некоммерческих организаций, а также занимала должность помощника директора фонда CLA Foundation. До Bridge и Фонда CLA она более десяти лет работала с некоммерческими и правительственными клиентами в качестве управляющего консультанта в CLA, фирме, предоставляющей профессиональные услуги.

Наряду с профессиональной деятельностью в некоммерческом секторе Сара участвует в жизни общества в качестве члена совета директоров и волонтера. В настоящее время она входит в совет директоров World Savvy, национальной образовательной некоммерческой организации, а также в финансовый и инвестиционный комитеты Northside Achievement Zone, федеральной программы Promise Neighborhood 501c3. Кроме того, она продолжает сотрудничать с фондом CLA в качестве советника и консультанта по грантам. В прошлом она была президентом и многолетним членом Юниорской лиги Миннеаполиса, а в прошлом - членом совета директоров нескольких некоммерческих организаций Миннесоты.

Сара живет в Шакопи с мужем (Заком Понцером) и тремя детьми (Оливией, Рози и Феликсом). Сара связана с DSAMN и местным сообществом людей с синдромом Дауна с 2017 года, когда ее сын, Феликс, родился с синдромом Дауна.

Миссия DSCBA - вдохновлять и поддерживать людей с синдромом Дауна, их семьи и общество, которое их обслуживает, способствуя осознанию и принятию во всех сферах жизни.

Тереза начала работать в DSCBA в 2015 году и с тех пор занимала различные руководящие должности, в том числе директора по программам и целостности данных, а затем полностью перешла на должность исполнительного директора. Тереза руководит командой из 30 с лишним замечательных людей, которые разделяют страсть к расширению возможностей, вдохновению, поддержке и чествованию людей с синдромом Дауна и их семей в девяти округах Северной Калифорнии в районе залива.

Помимо профессиональной деятельности, Тереза находит счастье в личной и семейной жизни вместе со своим мужем Тоддом. Они делят свой дом в очаровательном городке Сент-Хелена, штат Калифорния, с двумя своими собаками - Фиби и Тино. У Терезы и Тодда смешанная семья, состоящая из шести молодых взрослых детей.

Дженнифер Форд была назначена исполнительным директором Гильдии людей с синдромом Дауна в Далласе (DSG) в 2014 году. Она начала работать в DSG в 2007 году. После нескольких лет работы в штате Дженнифер получила сертификат педагога штата Техас и стала преподавать начальное специальное образование в школе Castleberry ISD. Хотя возможность работать с детьми и семьями в этом районе была очень приятной, Дженнифер все равно особенно привязалась к DSG. Вернувшись в Гильдию в 2011 году, Дженнифер контролировала множество аспектов деятельности организации в качестве операционного менеджера, а затем заняла пост исполнительного директора.

Дженнифер получила степень бакалавра делового администрирования в Государственном университете Луизианы в Шривпорте. На старших курсах Дженнифер работала полный рабочий день в местной организации CASA и оставалась в штате после окончания университета до переезда в район DFW. Именно работа в CASA позволила ей реализовать свою страсть к некоммерческому сектору.

Стремясь продолжить свое профессиональное развитие для работы в Гильдии синдрома Дауна Далласа, Дженнифер получила сертификаты по управлению некоммерческими организациями и лидерству в некоммерческих организациях в CNM Connect и Южном методистском университете.

Дженнифер не только отстаивает интересы местных семей, но и помогает людям с синдромом Дауна, работая в национальных комитетах Национального общества синдрома Дауна (NDSS), Национального конгресса синдрома Дауна (NDSC) и организации Down Syndrome Affiliates in Action (DSAIA). В настоящее время она также служит ведущим преподавателем в служении для детей с особыми потребностями при своей церкви.

Хайди Хейнс стремится оказывать положительное влияние на мир, и это стремление проявляется в ее работе в качестве исполнительного директора Ассоциации даун-синдрома Скалистых гор с 2023 года. Имея двенадцатилетний опыт работы в сфере некоммерческой деятельности, разработки политики, создания партнерств, создания групп самозащиты, управления коллективом и администрации некоммерческих организаций, Хайди хорошо подготовлена к своей должности.

Ее путь в некоммерческих организациях начался в 2011 году в The Arc of Colorado, где она занимала должность директора по адвокации, а затем стала исполнительным директором в The Arc Tennessee. С 2016 года Хайди также является национальным советником по законодательству в организации Self-Advocates Becoming Empowered (SABE). Хайди является членом правления организации Down Syndrome Affiliates in action и членом Консультативного совета штата Колорадо по вовлечению родителей в образование.

Хайди живет в Колорадо с мужем и энергичной 9-летней дочерью, наслаждаясь совместным отдыхом на природе при каждом удобном случае.

Мелисса "Мисси" Хогери была назначена исполнительным директором организации "Даун Синдром Алабама" (DSA) в марте 2023 года после двадцати шести лет работы в сфере образования в качестве учителя английского языка 12-го класса. Организация "Даун Синдром Алабама" - это организация, действующая на территории всего штата и занимающаяся поддержкой людей с синдромом Дауна, их семей и общин путем защиты интересов, обеспечения связей и развития образования. Организация DSA была названа "Партнером года 2024 года" по версии организации Down Syndrome Affiliates in Action за то, что она является профессиональным и инновационным примером для других организаций, за твердую приверженность своей миссии и за выдающуюся вовлеченность в жизнь всего сообщества. Благодаря личной философии Мисси - "Видеть нас, знать нас, любить нас" - организация "Даун Синдром Алабама" помогает просвещать общество с помощью программ и мероприятий, где люди с синдромом Дауна сияют для всех.

Уроженка Мобилла, Мисси окончила Епископальную школу Святого Павла и получила степень бакалавра искусств в области языковых искусств/среднего образования в Бирмингемском-Южном колледже, где она была вице-президентом Ассоциации студенческого самоуправления и членом клуба "Чи Омега". Она получила степень магистра наук в области руководства образованием в Университете Алабамы в Бирмингеме, где стала обладательницей стипендии школьных суперинтендантов Алабамы за выдающиеся лидерские качества и вклад в образование. Мисси входит в состав комитета по программированию Центра раннего вмешательства The Bell, является членом PEO и недавно окончила Институт лидерства Нэнси Уолтон Лори в рамках программы "Устойчивый лидер", разработанной Chi Omega и направленной на развитие лидерства в обществе на основе сильных сторон. Мисси - прирожденная болельщица, ей нравится поддерживать других на финишной прямой и радоваться их успехам. Ее заразительный дух привносит ту же идеологию в организацию "Даун Синдром Алабама".

Мисси и ее муж Марк живут в Веставия-Хиллз со своими тремя детьми - дочерью Аннмари и сыновьями-близнецами Чепменом и Джоном. У Джона синдром Дауна.

Тони Малли - исполнительный директор Ассоциации синдрома Дауна Северо-Восточного Огайо (DSANEO), организации, которая обслуживает 1100 человек с синдромом Дауна и их семьи в районе Кливленда. Она работает в этой должности с 2013 года. Тони - коренная жительница Кливленда. Она получила степень бакалавра искусств в Университете Дейтона. Тони 15 лет проработала в сфере продаж и управления обслуживанием клиентов в компании First Data Corporation в Вашингтоне и Кливленде, после чего переключила свое внимание на некоммерческий сектор. Ее опыт работы в некоммерческих организациях разнообразен, и до того, как она стала исполнительным директором DSANEO, она занимала руководящие должности в Историческом обществе Западного резерва, Международном женском музее авиации и космонавтики и Центре Святого Малахии.

Тони входит в совет директоров Международного женского музея авиации и космонавтики, расположенного в Кливленде, и является членом комитета программы Bridge Builders организации Leadership Cleveland.

Тони живет в Бэй-Виллидж, штат Огайо, со своим мужем Томом. Она мама двух дочерей и нона трех внуков.

Эми Навехас, доктор юридических наук, почти всю свою карьеру проработала руководителем некоммерческой организации в Северной Каролине. Она училась в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл, где получила двойную степень по психологии и политологии. Затем она поступила в Школу права Нормана А. Виггинса при Университете Кэмпбелла, где получила степень доктора юриспруденции.

Эми более десяти лет проработала в некоммерческих организациях, ориентированных на здравоохранение, и быстро завоевала признание благодаря своей страсти и дальновидному руководству. Среди ее достижений - создание финансовых резервов, стабилизация сокращающихся кампаний, защита интересов клиентов, управление двадцатимиллионным трастом и, самое главное, обеспечение сострадательного оказания услуг нуждающимся клиентам. Она входит в состав различных советов и комитетов по всему штату и стране.

Эми замужем за отставным "зеленым беретом", и у них трое замечательных детей. Сейчас Эми занимает должность исполнительного директора Альянса Северной Каролины по синдрому Дауна (NCDSA).

Дебби - исполнительный директор Ассоциации людей с синдромом Дауна в Джексонвилле. Уроженка Джексонвилла, штат Флорида, она является одним из основателей DSAJ и принимает активное участие в ее работе с момента основания в 1989 году. Дебби работала в многочисленных советах и комитетах, представляя сообщество людей с синдромом Дауна как на местном, так и на национальном уровне. Она страстно и с энтузиазмом служит людям с синдромом Дауна. Дебби всегда черпала вдохновение и надежду в своей семье и своем сыне Нике, страдающем синдромом Дауна. Дебби с нетерпением ждет дальнейшего прогресса и достижений всех людей с синдромом Дауна, а также принятия и вовлечения этих людей в жизнь общества.

Сара Соэлл - исполнительный директор Ассоциации синдрома Дауна Центральной Оклахомы. Она является членом DSACO с 2006 года. Будучи родителем ребенка с синдромом Дауна, она участвовала в многочисленных мероприятиях организации на добровольных началах, в том числе в комитете по проведению фестиваля и 5K, в течение двух лет являясь его сопредседателем. До того как занять должность исполнительного директора, она была президентом правления DSACO. До прихода в DSACO в качестве нового исполнительного директора она 17 лет работала в Университете Оклахомы в качестве помощника вице-президента по связям с общественностью, где координировала многочисленные мероприятия и проекты, рекламу и другие виды деятельности, связанные со СМИ. В прошлом она также работала в Хьюстонском университете, Совете по мясной промышленности Оклахомы и Университете штата Оклахома. Выпускница Университета штата Оклахома, она получила степень бакалавра в области гостиничного менеджмента и степень магистра в области управления гостиничным бизнесом со специализацией в области планирования встреч. Она участвует в работе различных организаций, в том числе является постоянным членом Младшей лиги Нормана, где она в течение двух лет входила в состав правления, а также занимала должность вице-президента Фонда 4-H округа Кливленд. В настоящее время она работает в Совете по реабилитации при губернаторе и является президентом Совета фонда государственной школы Ноубла. Она и ее муж Престон с тремя детьми живут в Нормане, где являются прихожанами Первой христианской церкви. Сара была членом группы "Лидерство Нормана" в 2003 году и была выбрана журналом "Оклахома" в качестве "40 до 40" в апреле 2008 года. В 2020 году Сара стала финалисткой конкурса KFOR News Channel 4 Remarkable Women - https://kfor.com/contests/remarkable-women/remarkable-women-finalist-sarah-soell/ Сара - неутомимый защитник сообщества людей с синдромом Дауна. Она ежедневно отстаивает потребности семьи и каждого самозащитника. Она следит за тем, чтобы сбор средств, программы и мероприятия DSACO соответствовали миссии организации и обеспечивали ее успех. Под ее руководством DSACO обслуживает более 1000 семей, увеличила сбор средств более чем на 50 % и оказала влияние на общество, повысив статус и узнаваемость DSACO. В прошлом году Сара была названа лидером года среди филиалов Национальным обществом синдрома Дауна, а DSACO была удостоена звания лучшего национального филиала года Национальным конгрессом синдрома Дауна.

Сара никогда не отказывается от объятий и всегда будет заботиться о том, чтобы людей с синдромом Дауна принимали, уважали, включали в жизнь, давали им возможность и выбор создать свой собственный значимый путь к успеху.

Эрин Сюэльманн - исполнительный директор Ассоциации синдрома Дауна Большого Сент-Луиса (DSAGSL), которая обслуживает, поддерживает и празднует жизнь почти 2000 людей с синдромом Дауна и их семей на всех этапах жизни. Эрин получила степень бакалавра по антропологии в Университете Колорадо, а степень магистра по антропологии и общественному здравоохранению - в Университете Аризоны. Она начала свою работу в DSAGSL в 2012 году в качестве директора по программам и услугам, а в 2016 году была повышена до исполнительного директора. До работы в DSAGSL Эрин занимала должность директора по программам в Immunize Colorado, организации общественного здравоохранения, пропагандирующей безопасность и важность вакцинации в масштабах штата. До этого она работала кейс-менеджером и педагогом в организации Teen Outreach Pregnancy Services в Тусоне.

В дополнение к своей руководящей должности в DSAGSL, Эрин с гордостью работает в нескольких некоммерческих советах директоров и комитетах на протяжении многих лет. В настоящее время она входит в состав комитета по разнообразию, равноправию и инклюзивности Коалиции поставщиков услуг Gateway. Ранее она была председателем комитета по законодательству Коалиции поставщиков услуг округа Сент-Луис, секретарем и вице-президентом организации Down Syndrome Affiliates in Action, президентом детского центра Discovery и председателем по членству в Ассоциации общественного здравоохранения Колорадо.

В 2012 году она переехала в Сент-Луис, где сейчас живет с мужем и двумя маленькими дочерьми. Ее страсть к сфере инвалидности возникла благодаря жизни с братом Эндрю, у которого синдром Дауна и который сейчас живет всего в нескольких домах от нее и всегда стремится повеселиться! Эрин с удовольствием входит в состав Консультативного совета членов GLOBAL и с нетерпением ждет возможности помочь GLOBAL и другим DSA в реализации их миссии.

Эми Ван Берген возглавляет некоммерческие организации с 1991 года и занимала должность исполнительного директора Ассоциации людей с синдромом Дауна в Центральной Флориде до своего ухода с полной занятости в 2016 году. До этого она была редактором газет и журналов, удостоенных наград. В 2010 году она помогла основать ассоциацию Down Syndrome Affiliates in Action, первую торговую ассоциацию для групп поддержки родителей, а также работала в консультативных группах Национального конгресса по синдрому Дауна и Национального общества синдрома Дауна. В 2017-2019 гг. она консультировала Глобальный фонд синдрома Дауна по проекту "Руководство по оказанию медицинской помощи взрослым с синдромом Дауна".

Эми - мать пятерых взрослых детей, включая сына Уилса, страдающего синдромом Дауна, а также мама шести внуков. Помимо работы консультантом в некоммерческих организациях, Эми была названа адвокатом года по версии NDSS Stephen Beck Jr. в 2016 году, а недавно получила пожизненную награду за выдающиеся заслуги от организации Down Syndrome Affiliates in Action в 2021 году.

С очень тяжелым сердцем мы поделились печальной новостью о том, что скончался наш дорогой друг, наставник, сторонник и чемпион, легенда музыки Куинси Джонс. Наши сердца болят за его семью и близких. Куинси прожил огромную жизнь и отдавал этому миру все свое сердце. Как нам повезло, что мы, как семья и сообщество людей с синдромом Дауна, получили эту любовь.

Куинси известен своим беспрецедентным талантом - 28 "Грэмми" и 80 номинаций, сотрудничество с Фрэнком Синатрой и продюсирование таких легенд, как Майкл Джексон. Но для моей семьи и для нашего сообщества людей с синдромом Дауна он был также известен своей любовью к Софии и всем нашим детям с синдромом Дауна, о которых он часто говорил с убежденностью: "Эти дети не сломлены, им просто нужна нога вперед, шанс раскрыть свой потенциал, данный Богом".

Куинси принес волшебство в GLOBAL и на наш показ мод Be Beautiful Be Yourself. Каждый год мы вручаем высшую награду - премию Куинси Джонса за исключительные заслуги, и он представил нам первого лауреата - посла GLOBAL ДеОндру Диксон и ее семью, включая старшего брата Джейми Фокса.

Джейми Фокс - актер, певец и комик, получивший множество наград.

Совсем недавно Фокс снялся в фильме "Погребение" (номинация на премию NAACP Image Award) с Томми Ли Джонсом, премьера которого состоялась на кинофестивале в Торонто в 2023 году и сейчас транслируется по всему миру на Prime Video. Он также озвучил веселую комедию "Бродяги" для Universal с Уиллом Ферреллом, которая вышла на экраны в августе 2023 года. В 2021 году он озвучил главную роль в оскароносном анимационном фильме "Душа" для Disney/ Pixar. В настоящее время Джейми выступает исполнительным продюсером и исполнителем главной роли в нескольких проектах Netflix: Фильм "Они клонировали Тайрона", за который он был номинирован на премии Gotham Award и NAACP Image Award за выдающуюся роль второго плана; фильм "Дневная смена" с Дэйвом Франко (уже в эфире); фильм "Снова в деле" с Кэмерон Диаз, выход которого запланирован на январь 2025 года.

В декабре 2021 года Фокс вновь сыграл любимую фанатами роль Электро в фильме "Человек-паук: Нет пути домой", который собрал в мировом прокате $1,9 миллиарда долларов.
В настоящее время Фокс является исполнительным продюсером и ведущим программы Beat Shazam на канале Fox вместе со своей дочерью Коринной Фокс, которая выступает в качестве со-ведущей и диджея. Расширяя свои отношения с Fox, он также является исполнительным продюсером шоу Alert: Missing Persons Unit, которое выходит на второй сезон, и We Are Family с ведущими Энтони Андерсоном и его матерью Дорис.

Он также снял захватывающий документальный фильм о жизни легенды музыки Лютера Вандросса, премьера которого состоялась на кинофестивале Sundance 2024, под названием Luther: Never Too Much" для компании Sony Music Entertainment.

В 2020 году Фокс получил премию NAACP Image Awards в номинации "Выдающийся актер второго плана в кинофильме" и номинацию на премию SAG Award в категории "Выдающееся исполнение мужской роли второго плана" за его захватывающую игру в фильме "Милосердие" (Just Mercy) для Warner Bros.
Кроме того, мемуары Фокса "Действуй так, как будто у тебя есть хоть какой-то смысл" уже доступны везде, где продаются книги.

Фокс заключил соглашение с Sony Pictures Entertainment на разработку и производство полнометражных фильмов вместе со своим партнером по продюсированию Датари Тернером для Foxxhole Productions. Он также заключил соглашение с MTV Entertainment Group/ ViacomCBS о производстве телевизионных фильмов, в рамках которого они будут разрабатывать и продюсировать оригинальные фильмы по всему портфолио, уделяя особое внимание BIPOC-режиссерам.

Закари Робин Готтсаген, "Зак", впервые дебютировал в качестве звезды учебного фильма о естественных родах 22 апреля 1985 года. Он с большим энтузиазмом исполнял свою первую роль лягушонка в возрасте трех лет. Зак стал первым ребенком с синдромом Дауна, которого полностью включили в школьный округ Палм-Бич, и окончил Школу искусств Дрейфуса по специальности "Театр" в 2004 году.

Зак сыграл главную роль в театральной постановке "Арти" в Royal Palm Playhouse в 2005 году. Более десяти лет он участвовал в некоммерческих кинопостановках Zeno Mountain Farms, снявшись во многих фильмах, включая "Горит как огонь" и "Жизнь долларового билла". В 2012 году Зак сыграл роль злодея в фильме "Пуленепробиваемый". Во время съемок фильма был снят документальный фильм под названием "Стать пуленепробиваемым" (2014), в котором Зак и другие актеры следили за повседневной жизнью. В июле 2015 года Смитсоновский музей пригласил Зака выступить в качестве основного докладчика на праздновании 25-й годовщины принятия Закона об американцах с ограниченными возможностями и показать фильм "Стать пуленепробиваемым".

Во время съемок с Зено в Лос-Анджелесе Зак познакомился с Тайлером Нильсоном и Майклом Шварцем. Им так понравился Зак, что они решили написать для него фильм на главную роль. Они написали фильм "The Peanut Butter Falcon", включив в главную роль любовь Зака к рестлингу, а также его удивительный ум, юмор, невинность, энтузиазм и радость жизни. Фильм выйдет на экраны в конце этого года, и Зак с удовольствием сыграет в нем главную роль вместе с Шайей ЛаБефом и Дакотой Джонсон.

Зак живет во Флориде и работает в кинотеатре "Алко". Его талант, страсть, мотивация и настойчивость послужили толчком к тому, чтобы Зак построил свою развивающуюся карьеру артиста. По словам Зака, "талант... это все, что у меня есть!".

GLOBAL был рад провести показ фильма "Сокол с арахисовым маслом" в Sie FilmCenter, на котором присутствовали Зак, Тайлер и Майкл - фильм обязателен к просмотру! Зак очень рад, что все его достижения были отмечены на показе мод Be Beautiful Be Yourself в октябре премией Куинси Джонса 2018 года за исключительную пропаганду.

Став первой афроамериканкой, украсившей обложку журнала Vogue в 1974 году, Беверли Джонсон привыкла разрушать барьеры. Теперь у модели, матери, актрисы и предпринимателя появился еще один титул в ее впечатляющем резюме: Международный представитель Глобального фонда синдрома Дауна. В этом качестве Беверли присоединилась к музыкальной иконе Куинси Джонсу и актеру Джону К. Макгинли, отмеченному наградами.

Удивительная трехдесятилетняя карьера Беверли началась, когда в 70-е годы она захватила мир моделей, преодолела расовую дискриминацию и появилась на более чем 500 обложках журналов и тысячах редакционных страниц до 1990-х годов. Но Беверли не ограничивалась печатными изданиями - она также работала на подиуме для Yves Saint Laurent, Valentino, Calvin Klein и Halston. Будучи всегда на высоте, Беверли также снималась в художественных фильмах и телевизионных программах, включая новое реалити-шоу "Полный дом Беверли", выходящее на канале OWN.

На протяжении всей своей карьеры Беверли была активной активисткой, помогая своим знаменитостям в таких важных делах, как борьба со СПИДом, образовательная кампания Ask4Tell4, посвященная фибромиоме матки у женщин, и Объединенный фонд негритянских колледжей. Беверли также представила линию средств по уходу за волосами без парабенов для цветных женщин под названием Beverly Johnson Hair Care, которая теперь доступна в Target.

Но когда племянница Беверли, Натали Фуллер, которой сейчас 23 года, родилась с синдромом Дауна, активизм Беверли приобрел личный характер. В 2011 году Беверли вместе с Натали вышла на подиум на показе мод "Будь красивой, будь собой" Глобального фонда синдрома Дауна. Стало ясно, что модельное мастерство и красота - это семейное. По словам Беверли, это мероприятие, состоявшее из двух частей, проходившее в Денвере и Вашингтоне, побудило ее к более активному участию.

"Это было самое вдохновляющее благотворительное мероприятие, на котором я когда-либо присутствовала", - говорит Беверли. "А осознание того, на что способны люди с синдромом Дауна, просто поразительно".

В качестве международного представителя Беверли повторит призыв Глобального фонда синдрома Дауна увеличить финансирование исследований и медицинской помощи для людей с этим заболеванием. Беверли планирует обратить внимание на неравенство в продолжительности жизни чернокожих и белых людей с синдромом Дауна и работать над его устранением. В то время как средняя продолжительность жизни белого человека с синдромом Дауна составляет 60 лет, средняя продолжительность жизни афроамериканца, родившегося с синдромом Дауна, составляет всего 36 лет.

"Мы глубоко тронуты решимостью Беверли создать лучший мир для своей племянницы и миллионов других людей с синдромом Дауна по всему миру", - сказала Мишель Си Уиттен, исполнительный директор Глобального фонда синдрома Дауна. "Ее знаменитость, уравновешенность и артистизм, безусловно, помогут нам собрать средства на исследования, которые позволят нам сократить разрыв в продолжительности жизни между чернокожими и белыми".

Беверли продолжит участвовать в мероприятиях фонда и посещать официальных лиц в Вашингтоне, чтобы помочь Глобальному фонду синдрома Дауна собрать средства и повысить осведомленность о насущной необходимости улучшения медицинского обслуживания и исследований для людей с синдромом Дауна.

Джон К. МакГинли: Глобальный фонд по борьбе с синдромом Дауна
Лауреат премии Куинси Джонса за исключительные заслуги 2011 года
Лауреат премии, актер, международный представитель и член правления Глобального фонда синдрома Дауна
К 2000 году за плечами Джона Макгинли были десятилетия звездной работы на сцене и экране, включая шесть совместных работ с оскароносным режиссером Оливером Стоуном. Джон говорил, что "Взвод" был одной из его любимых ролей и одной из самых трудных. Но несмотря на то, что его считают одним из лучших киноактеров своего поколения, он шутил, что недостаточно красив для телевидения. "Им нравятся куклы Кена, а я больше похож на жуткого дядю Кена".

Джон не скучал на малом экране - у него было много интересных работ. Но к 2000 году он взял на себя самую значительную роль, и она не имела ничего общего с его актерскими способностями. Его сын Макс, которому сейчас 12 лет, родился с синдромом Дауна. Джону захотелось остаться дома и побыть с Максом. Это нелегко сделать, если месяцами пропадать на съемочной площадке, вдали от дома.

Я выбрал "Скрабс", - говорит Джон о долгоиграющем телешоу, номинированном на премию "Эмми". "Это был замечательный персонаж - зануда по имени доктор Кокс, у которого была мягкая сторона. И я хотел остаться здесь и быть с Максом". Разведенный, Джон был отцом-одиночкой, который серьезно относился к жизни с Максом, возил его в школу, к врачу, на свидания и мероприятия. "У меня была прекрасная жизнь с этим замечательным ребенком", - говорит Джон, получивший роль после шести прослушиваний. "Мне повезло, и я получил отличную работу недалеко от дома".

Защищая своего ребенка, Джон стал играть более публичную роль. Он участвовал в сотнях прогулок Buddy Walks, выступал на мероприятиях, а в прошлом собирал деньги для Национального общества синдрома Дауна в качестве представителя.

Совсем недавно Джон был признан "Родителем года" по версии ivillage.com и присоединился к кампании Специальной Олимпиады: "Распространи слово, чтобы покончить со словом". Кампания направлена на борьбу с использованием слова на букву "Р". Письменный комментарий Джона о слове на букву "Р" был опубликован в Huffington Post и является одним из самых убедительных аргументов, написанных на эту тему на сегодняшний день. В 2011 году Джон получил премию Фонда Куинси Джонса "За исключительные заслуги" за его работу, связанную с людьми с синдромом Дауна и людьми с нарушениями развития в целом.

Джон гордится тем, что принимает участие в реализации миссии и видения Фонда. Будучи одним из международных представителей фонда, Джон создал мощную социальную рекламу. Он полон решимости помочь Глобальному фонду синдрома Дауна создать более справедливое и светлое будущее для людей с синдромом Дауна.

Катерина Скорсоне - канадско-американская актриса, которая привлекает внимание зрителей по всему миру, изображая сложных персонажей, вызывающих на экране настоящие эмоции. Скорсоне начала сниматься в восьмилетнем возрасте в долгоиграющей канадской детской передаче "Мистер Одевалка".

Скорсоне наиболее известна по роли безрассудной, но убедительной докторши Амелии Шепард в сериале ABC "Анатомия Грей" (2010 - настоящее время) и его хитовом спин-оффе "Частная практика" (2010-2013). Скорсоне стала любимой героиней чрезвычайно успешных медицинских драм. В 2020 году Скорсоне снялась в роли доктора Шепард в нескольких эпизодах "Станции 19", нового спин-оффа "Анатомии Грей", действие которого происходит в пожарной части.

Скорсоне снялась в нескольких фильмах, включая боевик "Человек ноября" 2014 года с Пирсом Броснаном и криминальную мистерию Мартина Кэмпбелла "Грань тьмы" 2010 года. До этого Скорсоне попала в Страну чудес, сыграв взрослую, бьющую в зад Алису в одноименном мини-сериале канала Syfy Network, получившем признание в 2009 году. За свой динамичный образ одного из самых знаковых персонажей литературы Скорсоне получила вторую номинацию на премию "Джемини". Среди других заслуг Скорсоне - повторяющаяся роль в драматическом сериале STARZ "Крушение" с Деннисом Хоппером в главной роли и главная роль Джесс Мастриани в криминальной драме W Network "1-800-Missing" в 2003-2006 годах.

В последние годы главной целью Скорсоне стала ее семья, включая четырехлетнюю дочь Пиппу, которая родилась с синдромом Дауна. Воспитывая Пиппу, Скорсоне стала защитницей тех, кто страдает когнитивными расстройствами и ограниченными возможностями. Актриса постоянно использует свою платформу, чтобы способствовать большему пониманию и осведомленности, стремясь покончить со стигмой, связанной с синдромом Дауна и другими видами инвалидности, и способствовать большему доступу и вовлечению.

Гордая уроженка Торонто, Канада, в настоящее время она живет в Лос-Анджелесе вместе со своими тремя дочерьми.

Катерина - гордый обладатель премии Quincy Jones Exceptional Advocacy Award.

Фрэнк Стивенс является активным представителем Глобального фонда по борьбе с синдромом Дауна и обладателем высшей награды GLOBAL - премии Куинси Джонса за исключительную пропаганду. Он также является многолетним членом Совета директоров Специальной Олимпиады Вирджинии. Фрэнк - опытный оратор, его приглашали по всей Северной Америке и Европе, чтобы он пропагандировал инклюзию для людей с нарушениями интеллекта.

Фрэнк также является опытным актером. Будучи членом местной театральной группы, известной как Artstream, Фрэнк играл в различных оригинальных пьесах на протяжении последних десяти лет. Фрэнк также сыграл одну из главных ролей в фильме Touched by Grace и периодически появлялся в качестве гостя в реалити-шоу Born This Way, удостоенном премии "Эмми" телеканала A&E.

Статьи Фрэнка публиковались в таких изданиях, как The New York Times, London Daily Mail и The Huffington Post. Он участвовал в создании бестселлера Amazon "Stand Up", в котором рассказывается о выдающихся молодых защитниках.

В 2017 году Фрэнк выступал от имени GLOBAL на первых слушаниях в Конгрессе США, посвященных важности исследований синдрома Дауна, что помогло добиться первого за почти 20 лет значительного увеличения финансирования синдрома Дауна со стороны Национальных институтов здравоохранения. Его знаменитая фраза: "Если вы вынесете из сегодняшнего дня что-то одно, знайте это: Я человек с синдромом Дауна, и моя жизнь стоит того, чтобы жить", - эта фраза стала первой в истории аплодисментами на слушаниях в Конгрессе, а его выступление на канале C-Span получило более 200 миллионов просмотров.

От имени GLOBAL и многих других организаций, занимающихся проблемами инвалидов, Фрэнк давал интервью национальным телеканалам, включая BBC, Fox News, CNN и Inside Edition.

Элана Мейерс Тейлор - четырехкратная олимпийская чемпионка, пятикратная медалистка Олимпийских игр и четырехкратная чемпионка мира. Она вошла в историю как первая женщина, получившая место в национальной сборной США, выступающей вместе с мужчинами в качестве пилота 4-местного бобслея на Олимпийских играх 2022 года в Пекине. Элана - самая титулованная чернокожая спортсменка в истории зимних Олимпийских игр, самая титулованная бобслеистка в истории Олимпийских игр и самая титулованная бобслеистка США любого пола! Ее увлечение спортом началось, когда она училась в Университете Джорджа Вашингтона на стипендию по софтболу, а затем стала профессионально играть, после чего перешла в скоростной спорт - бобслей. Кроме того, Элана имеет степень MBA в области финансов, степень магистра в области спортивного менеджмента и была бывшим президентом Женского спортивного фонда, крупнейшей организации, выступающей в защиту женщин в спорте. Она замужем за членом команды США, бобслеистом и мануальным терапевтом Ником Тейлором, и является матерью двухлетнего Нико, страдающего синдромом Дауна.