Leadership della Fondazione Globale per la Sindrome di Down
La leadership di GLOBAL è composta da diversi consigli, tra cui: (1) Consiglio di amministrazione, (2) Consiglio consultivo scientifico e medico e (3) Consiglio consultivo dei soci. La nostra leadership comprende anche portavoce internazionali che si impegnano al massimo per raccogliere il sostegno al lavoro della GLOBAL.
Siamo estremamente fortunati ad avere nei nostri consigli di amministrazione alcuni dei leader più brillanti e impegnati nei loro settori. Tra i nostri membri ci sono cancellieri, presidenti, amministratori delegati, direttori esecutivi, scienziati, medici, leader della comunità, familiari e sostenitori di se stessi.
Ci affidiamo ai membri del nostro Consiglio di amministrazione per aiutarci a pianificare strategicamente il futuro, a rispettare i nostri impegni annuali, ad assisterci nelle sfide e nelle opportunità e a fornirci una guida importante per raggiungere la nostra missione, la nostra visione, i nostri valori e i nostri obiettivi. Alcuni membri del consiglio di amministrazione ci rappresentano anche in altri Paesi. Come per il nostro staff, ciò che accomuna la leadership della GLOBAL è la determinazione a contribuire in modo misurabile alla giustizia sociale e all'equità per i bambini e gli adulti con sindrome di Down.
"Di tutte le forme di disuguaglianza, l'ingiustizia nella salute è la più scioccante e disumana".
~ Martin Luther King Jr
Leadership nazionale e internazionale
Consiglio di amministrazione

Tomago Collins si è laureato allo Yale College in Studi femminili e Scienze politiche ed è attivo in diverse iniziative di riforma dell'istruzione. Attualmente fa parte dei consigli di amministrazione di Playing for Change, Colorado I Have A Dream Foundation e Colorado Make A Wish Foundation. Collabora inoltre con la Global Down Syndrome Foundation.
Collins ha lavorato come redattore sportivo ed editorialista per il Courier-Journal (Louisville) e come redattore principale per la CNN International. Ha curato e fornito analisi per "Scorecasting - the hidden influences behind how sports are played and games are won" (Random House 2011), un libro scritto dal pluripremiato Sports Illustrated Senior Writer L. Jon Wertheim che esplora l'economia comportamentale e lo sport. Collins ha lavorato come vicepresidente dei media e dello sviluppo dei giocatori per Kroenke Sports Entertainment.

Rettore del CU Anschutz Medical Campus dal 2012, Don Elliman vanta un curriculum di successo nel mondo degli affari, del governo e dell'istruzione superiore.
Dirigente di lungo corso nel settore dell'editoria, Elliman ha lavorato per 32 anni alla Time Warner, andando in pensione come vicepresidente esecutivo di Time Inc. Tra gli altri incarichi ricoperti figurano quello di editore della rivista People e di presidente di Sports Illustrated.
Dopo Time Warner, Elliman è stato per quattro anni amministratore delegato di Ascent Sports e poi di Kroenke Sports Enterprises, supervisionando tutte le attività del Pepsi Center, dei Denver Nuggets e dei Colorado Avalanche.
Ha poi lavorato per quattro anni nel governo statale del Colorado, i primi due come direttore esecutivo dell'Ufficio per lo sviluppo economico e il commercio internazionale e gli ultimi due come direttore operativo del Colorado.
Prima di diventare Rettore, Elliman è stato direttore esecutivo del Charles C. Gates Center for Regenerative Medicine and Stem Cell Biology della University of Colorado School of Medicine, ora Gates Institute.
Elliman è diventato Rettore ad interim dell'Università del Colorado Denver | Anschutz Medical Campus nel 2012 e Rettore nel 2013. Nel 2014 ha assunto la responsabilità esclusiva del CU Anschutz Medical Campus.
Il Rettore Elliman è stato presidente del Consiglio di Amministrazione del Children's Hospital Colorado e co-presidente della campagna di raccolta fondi per il nuovo ospedale. Continua a far parte di quel consiglio e di quelli della Fitzsimons Innovation Community, dell'UCHealth, dell'University of Colorado Hospital Authority Board, del Colorado Prevention Center, del Linda Crnic Institute for Down Syndrome, del Gates Institute e della Higher Learning Commission.

Con quasi 20 anni di esperienza nell'amministrazione sanitaria, Jena Hausmann è una delle donne leader nel settore della sanità negli Stati Uniti. In qualità di presidente e amministratore delegato del Children's Hospital Colorado, supervisiona un sistema sanitario integrato per bambini, affiliato alla University of Colorado School of Medicine.
Con 700.000 visite annuali e 593 posti letto autorizzati, il Children's Hospital Colorado si è sempre classificato tra i primi dieci ospedali pediatrici della nazione. Jena supervisiona il Children's Hospital Colorado presso il campus medico di Anschutz, la rete di assistenza del Children's Hospital Colorado in 17 sedi nell'area metropolitana di Denver, i servizi pediatrici del Children's Hospital Colorado presso il Memorial Hospital di Colorado Springs e il Children's Hospital Colorado South Campus, di recente apertura, un ospedale a servizio completo con licenza generale a sud di Denver.
Durante il suo mandato, sono stati raggiunti aumenti senza precedenti nel volume dei pazienti. Con oltre 5.000 dipendenti, Jena è orgogliosa del fatto che il Children's Hospital Colorado continui a concentrarsi sui preziosi bambini e sulle famiglie che serve, attraverso una cultura di intimità, connessione e finalità. A conferma dei valori insiti nella cultura del Children's Hospital incentrata sui bambini e sulle famiglie, i punteggi relativi alla soddisfazione dei pazienti e al coinvolgimento dei dipendenti sono tra i più alti degli Stati Uniti.
Jena è entrata a far parte del Children's Hospital Colorado nel 2004 come vicepresidente della pianificazione strategica e delle operazioni della rete di assistenza e ha assunto il ruolo di vicepresidente senior e direttore operativo nel 2008. Nel maggio 2015, Jena è stato nominato Presidente e Amministratore delegato.
È stata motivata a diventare amministratore sanitario dopo aver visto una persona cara passare attraverso il sistema nei suoi ultimi momenti di vita. Dopo aver conseguito un master in amministrazione sanitaria presso l'Università del Minnesota nel 1996, Jena ha completato una borsa di studio amministrativa presso il Fairview Health System di Minneapolis, MN. Lì ha contribuito a riprogettare i modelli di erogazione dell'assistenza e di finanziamento per i residenti delle case di cura grazie a una sovvenzione della Robert Wood Johnson Foundation.
Dopo la borsa di studio, ha ricoperto il ruolo di direttore delle relazioni con i fornitori presso l'University of Minnesota Medical Center, un'organizzazione composta da un ospedale comunitario da 500 posti letto e da un centro medico accademico da 500 posti letto. Dopo 11 mesi di permanenza nel ruolo, è entrata a far parte del team di senior management e vi è rimasta per i sei anni successivi, svolgendo un ruolo di leadership in numerose aree operative, nonché attività di pianificazione e sviluppo aziendale. Le sfide culturali e operative di questa fusione di due grandi entità in un sistema sanitario integrato e completo hanno preparato Jena al suo ruolo dirigenziale al Children's Hospital Colorado.
Nel 2008, Modern Healthcare ha inserito Jena tra le 12 "stelle nascenti della gestione sanitaria". Attualmente Jena fa parte del consiglio di amministrazione della Camera di Commercio Metro North. Nel 2012 ha ricoperto il ruolo di presidente delle entrate della March of Dimes March for Babies e ha fatto parte del consiglio di amministrazione della YMCA Metro Denver dal 2009 al 2012.
In qualità di donna di spicco nel settore sanitario, ogni anno fa da mentore a 30 donne presso la CU School of Medicine e in tutta l'organizzazione Children's per aiutarle a comprendere i loro ruoli e le loro opportunità e per dimostrare personalmente e professionalmente la capacità delle donne di avere successo in ruoli dirigenziali nel settore sanitario.
Jena, suo marito Kevin e i suoi tre figli, Ellie, Andrew e Carson, trovano che lo scopo della loro vita sia quello di offrire ogni giorno tanto amore e tante risate.

Peter ha iniziato il suo percorso nel settore dello sviluppo con MDC Holding Inc, la società madre di Richmond Homes, nel 1978. Sei anni dopo, Peter ha creato una propria società, Beacon Hill Investments, e il marchio Metropolitan Homes. Dalla metà degli anni '80 Peter ha sviluppato oltre un miliardo di dollari in immobili, tra cui circa 3.000 unità abitative e oltre 1.500 unità di vendita.
Tra i numerosi progetti di Peter figurano il pluripremiato Vallagio at Inverness, un progetto TOD di 62 acri adiacente alla stazione della ferrovia leggera di Dry Creek, e diversi progetti nel quartiere di Lowry, tra cui Mayfair Condominiums, Lowry North Apartments e Custom Single Family Homes nel quartiere di Northwest. Attualmente, Metropolitan Homes sta sviluppando un lotto di 1,6 acri di fronte al Boulevard One, in 25 case a schiera e un edificio condominiale di 41 unità chiamato Crestmoor Heights, e diversi progetti di appartamenti nell'area metropolitana di Denver.
Peter è preside onorario della School of Construction dell'Università di Denver ed ex presidente della Colorado Apartment Association. Quando non sta creando grandi sviluppi, Peter aiuta gli altri attraverso il suo lavoro filantropico e migliora se stesso. Peter ha presieduto di recente il Gala della Global Down Syndrome Foundation ed è un importante sostenitore dell'ospedale pediatrico. Peter è anche un cuoco provetto, un artista entusiasta e si diletta con la boxe.
Peter è membro del Consiglio della Global Down Syndrome Foundation e ha presieduto il Be Beautiful Be Yourself Fashion Show.
Istituto medico Howard Hughes

Istituto medico Howard Hughes
Esperta di ricerca cardiovascolare, Leinwand è ricercatrice principale di un Howard Hughes Medical Institute Grant e di un National Institutes of Health Cardiovascular Training Grant. Ha fondato e co-dirige il Cardiovascular Research Institute (CU-CVI) dell'Università del Colorado, un gruppo collaborativo di medici, biologi molecolari e genetisti. Il team lavora per integrare ricerca e applicazioni cliniche e per avviare programmi di trattamento efficaci e terapie preventive.
"Credo che la Global Down Syndrome Foundation sia in grado di fare la differenza nella vita delle persone con sindrome di Down attraverso il sostegno alla ricerca clinica e di base", afferma Leinwand. "La ricerca sulla sindrome di Down è sottofinanziata e sono ora disponibili strumenti per compiere progressi fondamentali nella comprensione dei meccanismi che portano alle numerose sfide che le persone con sindrome di Down devono affrontare e che, a loro volta, dovrebbero portare a miglioramenti nelle loro vite. Sono impegnato in questi sforzi come scienziato e amico della comunità della sindrome di Down".
Leinwand è autrice di oltre 185 pubblicazioni scientifiche e ha fondato una società di biotecnologie, la Myogen, che conduce studi clinici sui farmaci per il cuore. È stata direttrice della Colorado Initiative for Molecular Biotechnology e direttore ad interim del Linda Crnic Institute for Down Syndrome. Leinwand si è laureata alla Cornell University, ha conseguito il dottorato di ricerca alla Yale University e ha svolto un tirocinio post-dottorato alla Rockefeller University.

Mentre era un sostituto a New York nella produzione Circle-In-The-Square di "Danny and the Deep Blue Sea" di John Patrick Shanley, John C. McGinley è stato notato dal regista Oliver Stone e poco dopo è stato scritturato in "Platoon", la prima di una lunga lista di collaborazioni tra Stone e McGinley che include "Wall Street", "Talk Radio", "Born on the Fourth of July", "Nixon" e "Any Given Sunday".
John C. ha recitato per tre stagioni nella serie comico-horror di successo della IFC, "Stan Against Evil", di cui è stato anche produttore. È uno dei personaggi più amati dal pubblico per la sua esilarante interpretazione del "dottor Perry Cox" nella serie medica comica "Scrubs", nominata agli Emmy, andata in onda per nove stagioni. John C. ha recitato per due stagioni nella serie comica sul posto di lavoro della TBS "Ground Floor", che lo ha riunito con il creatore Bill Lawrence ("Scrubs") e recentemente ha recitato nell'ultima stagione di Brooklyn Nine-Nine nel ruolo di Frank O'Sullivan.
L'impressionante carriera cinematografica di John C.L'impressionante carriera cinematografica di John C. comprende una vasta gamma di personaggi in oltre settanta film, tra cui "Get A Job", "Alex Cross", "Wild Hogs", "Identity", "The Animal", "The Rock", "Nothing to Lose",", "Set It Off", "Seven", "Office Space", "Mother", "Wagons East", "Surviving the Game", "On Deadly Ground", "Point Break", "Highlander II", "A Midnight Clear" e "Fat Man and Little Boy"." Ha ricevuto il plauso della critica per il suo ruolo in "42" della Warner Bros, la storia della vita di Jackie Robinson.
John C. è socio della McGinley Entertainment Inc., una società di produzione cinematografica indipendente con diversi progetti attualmente in fase di sviluppo. John C. ha lavorato per la prima volta da entrambi i lati della macchina da presa, svolgendo il doppio ruolo di attore e produttore per la commedia romantica "Watch It!" (con Peter Gallagher e Lili Taylor).
Oltre al cinema e alla televisione, il background di John C. è fortemente radicato nel teatro. Ha ricevuto critiche stellari per la sua interpretazione da protagonista accanto ad Al Pacino e Bobby Cannavale nel revival di Broadway del dramma di David Mamet, vincitore del Premio Pulitzer, "Glengarry Glen Ross".
John C. attualmente conduce il podcast Connective Tissue, che promuove il pensiero critico attraverso conversazioni sincere con una gamma diversificata di ospiti, tra cui registi, musicisti e leader aziendali.
Come padre di Max, suo figlio adulto affetto da sindrome di Down, John C. è impegnato nella sensibilizzazione e nell'accettazione delle persone con sindrome di Down. Attualmente è ambasciatore di Special Olympics e membro del consiglio di amministrazione della Global Down Syndrome Foundation. John C. è anche uno dei creatori originali, insieme a Special Olympics, dell'innovativa campagna nazionale "Spread the Word to End the Word" (Diffondi la parola per porre fine alla parola) per sradicare la parola "R". Ha scritto più volte sull'Huffington Post, sostenendo l'accettazione e la consapevolezza delle persone con bisogni speciali e l'importanza di eliminare la parola con la "R".
Nel 2011 ha vinto il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award della GLOBAL per i suoi incredibili contributi alla comunità dei diversamente abili. La GLOBAL è lieta di avere John C. come portavoce e sostenitore delle persone con sindrome di Down.

G.H. Jay Mills è il fondatore e proprietario di Jay's Valet Parking LLC, uno dei più grandi servizi di parcheggiatori della regione delle Montagne Rocciose. Jay's Valet Parking LLC opera attualmente in tre stati e impiega diverse centinaia di persone.
Jay è anche un agente immobiliare/proprietario autorizzato e ha ottenuto le rare designazioni CRS e GRI. Jay ha servito gli Stati Uniti come veterano dell'esercito, decorato e congedato con onore, ed è padre di un fantastico ragazzo di nome Maxx. Jay ha avuto la fortuna di avere molti modelli di riferimento crescendo, che lo hanno incoraggiato e aiutato a sviluppare la sua passione per l'aiuto agli altri. La sua passione è continuare la sua crescita personale ed essere circondato da persone buone, gentili e amorevoli.
Negli ultimi anni, Jay ha svolto attività di volontariato per la Global Down Syndrome Foundation, dal Dare to Play Football con Ed McCaffrey, dove lo troverete ad arbitrare il grande giorno della partita, alla sfilata Be Beautiful Be Yourself, dove trascorre innumerevoli ore per contribuire al successo della raccolta fondi. Jay è entrato a far parte del consiglio della Global Down Syndrome Foundation nel 2011.

Charlie Monfort è proprietario, vicepresidente e socio accomandatario dei Colorado Rockies. Nel 1992, Charlie, Oren Benton e Jerry McMorris sono stati i soci accomandatari e il gruppo di proprietari che hanno portato il club della Major League Baseball a Denver e nella regione del Colorado. È stato uno dei soci accomandatari dei Colorado Rockies fin dall'inizio.
Charlie e suo fratello Dick Monfort si sono impegnati a fondo per la comunità attraverso la Monfort Family Foundation, gestita dalla famiglia. Nel settembre 2004, la Monfort Family Foundation ha donato $10 milioni al Children's Hospital Colorado per la costruzione di una nuova struttura medica ad Aurora, CO. Il piano oncologico del nuovo ospedale è intitolato alla memoria di Rick Wilson, un cugino della famiglia Monfort. Inoltre, la famiglia ha finanziato una mostra di opere d'arte, fotografie e cimeli dei Rockies per valorizzare il settimo piano dell'ospedale. La fondazione è da tempo impegnata a finanziare e sostenere i Boys & Girls Club di Metro Denver e Weld County. Nel 2012, la fondazione ha abbinato dollaro per dollaro i contributi raccolti dai tifosi per i cittadini del Colorado devastati dagli incendi estivi.
Attiva anche nel campo dell'istruzione superiore, la famiglia Monfort sostiene la Monfort School of Business della University of Northern Colorado e il Monfort Excellence Fund della Colorado State University; entrambi hanno un impatto su studenti, docenti e sulla comunità del Northern Colorado attraverso borse di studio per studenti eccezionali e il sostegno a docenti di spicco. Altre organizzazioni che hanno beneficiato degli anni di lavoro filantropico della famiglia Monfort sono il CU Cancer Center, il Craig Hospital, la United Way, il Denver Art Museum e Habitat for Humanity.
Charlie è un convinto sostenitore dei diversamente abili e ha fatto parte del consiglio di amministrazione di Special Olympics per oltre un decennio. È anche membro del comitato consultivo dell'Università dello Utah ed è un attivo sostenitore del programma Denver Dream.
Nel 1988 Charlie è stato nominato presidente della Monfort International Sales Corporation, che sotto la sua guida è diventata uno dei maggiori esportatori di carne bovina al mondo e il principale esportatore di prodotti bovini in Asia. Nel 1990, Monfort è diventato presidente di ConAgra Refrigerated Foods International, Inc. che ha consolidato Monfort International Sales Corporation con tutte le società internazionali di alimenti refrigerati di ConAgra. Charlie si è dimesso da ConAgra alla fine del 1997 per concentrarsi sul suo ruolo di leadership con le Rockies.
Charlie ha conseguito una laurea in marketing e gestione aziendale presso l'Università dello Utah (1982) ed è stato presidente della Kappa Sigma Fraternity. Continua a vivere a Greeley, CO, e ha quattro figli: il figlio Kenny, la figlia Ciara e due gemelli, il figlio Lucas e la figlia Danica.

Jamie Nielsen lavora per AJS Ventures, LLC dal 2006 e nella sua posizione è attivamente coinvolta nella gestione di tre portafogli di investimento, nella previsione di cassa, nella preparazione delle imposte sul reddito, nella gestione delle esigenze assicurative di enti profit e non profit, nella gestione delle operazioni quotidiane e in una serie di progetti.
Sin dalla costituzione della Global Down Syndrome Foundation nel 2006, Jamie ha lavorato a stretto contatto con la dirigenza della GLOBAL, assistendo e guidando l'organizzazione in un processo di rapido cambiamento e crescita. Jamie non esita mai a sostenere gli eventi della GLOBAL, si sente fortunata ad aver applaudito e supportato tutte le meravigliose sfilate Be Beautiful Be Yourself sin dall'inizio, e il suo entusiasmo per la missione della GLOBAL è contagioso.
Jamie ha conseguito una laurea in contabilità presso il Saint Mary's College of California e ha iniziato la sua carriera contabile lavorando per Arthur Andersen nell'ufficio di Boston, MA. Successivamente ha lavorato come manager presso Clark Enterprises, una società di investimenti privati con sede nell'area metropolitana di Washington.
Jamie, suo marito Chris e i loro due figli, Ben e Cal, amano fare tutto ciò che riguarda il Colorado, in particolare la pesca a mosca, il calcio e l'hockey. Forza Avalanche!

Ricki Rest riassume il suo lavoro di volontariato dicendo: "Ho presieduto raccolte di fondi per molte organizzazioni e sono stata praticamente in tutti i consigli di amministrazione della città". Il suo curriculum lo conferma. Ha fatto parte dei consigli di amministrazione della Children's Diabetes Foundation, del dipartimento femminile della Allied Jewish Federation of Colorado, del comitato consultivo dei Jewish Family Services e del comitato femminile del National Jewish Medical and Research Center. Durante la sua permanenza in questo consiglio, Ricki ha sviluppato programmi per consentire ai membri del consiglio di interagire con i giovani pazienti e le loro famiglie. Ricki è stata responsabile della creazione dei tributi ai vincitori del premio Golda Meir, Arlene Hirschfeld e Carol Mizel. Più di recente Ricki è stata un membro attivo del Consiglio di amministrazione di Shalom Park e ha presieduto molte raccolte di fondi per questa istituzione, oltre a creare tributi per molti premiati.
Negli ultimi anni, Ricki si è dedicata alla famiglia e al lavoro di acquisizione e investimento immobiliare, continuando a fare "qualcosa" per molte organizzazioni.
Quando nel febbraio 2006 è nato suo nipote Chase Turner Perry, affetto dalla sindrome di Down, Ricki, oltre a continuare a lavorare, ha ridotto al minimo la sua attività filantropica per partecipare a tutte le iniziative a favore di Chase e degli altri nati con la trisomia 21. Recentemente ha partecipato al comitato consultivo del Rocky Mountain Down Syndrome Educational Fund e ora si impegna a contribuire alla sensibilizzazione e alla raccolta di fondi per il continuo sviluppo del Centro Anna e John J. Sie per la sindrome di Down, la prima struttura pediatrica in Colorado specializzata nel trattamento medico dei bambini nati con la sindrome di Down, e del Linda Crnic Institute per la sindrome di Down, un istituto creato appositamente per eliminare gli effetti negativi della sindrome di Down.
Nonna orgogliosa di otto figli, Ricki è una madre, moglie e figlia amorevole.

John H. Sampson, MD, PhD, MHSc, MBA, è titolare della Richard D. Krugman Endowed Chair, Vice Cancelliere per gli Affari Sanitari e Preside della University of Colorado School of Medicine. In precedenza è stato Robert H. and Gloria Wilkins Distinguished Professor of Neurosurgery e Senior Vice President del Duke University Health System e del Duke Health Integrated Practice (DHIP), alla guida di migliaia di docenti della Facoltà di Medicina, medici di comunità, psicologi e operatori avanzati che costituiscono la forza clinica della Duke University. È un medico-scienziato e membro della National Academy of Medicine. Con una carriera di oltre 25 anni, il suo percorso è sottolineato da un'incessante ricerca dell'eccellenza nella pratica clinica, nella ricerca, nella formazione e nella leadership. Nel corso della sua carriera, ha ispirato e guidato team diversi e ha promosso una cultura dell'innovazione. Come leader trasformazionale, il Dr. Sampson ha orchestrato iniziative di cambiamento collaborativo e convertito con successo idee visionarie in piani attuabili.
In qualità di chirurgo-scienziato, si impegna a portare avanti nuove terapie nella clinica e a curare con compassione i pazienti affetti da tumori cerebrali e altre malattie del sistema nervoso. È autore di quasi 300 pubblicazioni con revisione paritaria su riviste prestigiose e ha ottenuto il primato di ricercatore più finanziato dal NIH nel suo campo per diversi anni consecutivi. L'educazione e la formazione della prossima generazione di leader del settore sanitario sono una pietra miliare della carriera del Dr. Sampson. La sua dedizione alla formazione di chirurghi, medici, scienziati e studenti è evidente nei numerosi ex allievi che oggi occupano posizioni di leadership nei migliori programmi accademici della nazione.
In qualità di presidente inaugurale del Dipartimento di Neurochirurgia della Duke, ha promosso programmi educativi innovativi guidati da docenti e studenti, come il Programma di autonomia chirurgica, il programma di mentorship, leadership e coaching degli studenti e il Programma globale di neurochirurgia. Queste iniziative non solo hanno fatto progredire l'assistenza e la formazione dei pazienti, ma hanno anche esteso l'impatto di questi tirocinanti alle regioni svantaggiate del mondo. È stato anche il pioniere del Programma Neuro-innovazioni, che ha fornito agli studenti di tutti i livelli una formazione sulle attività imprenditoriali, e ha portato avanti un'iniziativa strategica per sviluppare l'App WellSpentMD, che ha ridotto efficacemente il burnout premiando i medici e gli studenti con complimenti e incoraggiamenti. L'impegno del Dr. Sampson per l'innovazione va oltre l'istruzione e la pratica clinica, come dimostra la sua leadership in diverse iniziative imprenditoriali e le sue posizioni nel consiglio di amministrazione di sistemi sanitari, fondazioni e società private e quotate in borsa al di fuori della Duke.
Il percorso accademico del dottor Sampson è iniziato con una laurea in medicina in Canada, seguita da un dottorato di ricerca in neuroimmunologia e da un master in ricerca clinica alla Duke University. Ha svolto la sua formazione di ricerca sotto la guida del neuro-oncologo di fama internazionale Darell D. Bigner e del premio Nobel Gertrude Elion. Riconoscendo l'importanza della gestione del settore sanitario, ha ulteriormente affinato le sue competenze con un MBA presso la Fuqua School of Business della Duke University, ottenendo il riconoscimento di Fuqua Scholar come laureato di alto livello.
Al di là delle sue attività professionali, il dottor Sampson trova gioia nel tempo trascorso in famiglia, nella passione per le auto da corsa e per la critica della musica Hi-Fi con i suoi figli, e nell'impegno per il benessere fisico attraverso il ciclismo Peloton e il trail running, integrati dalla pratica della meditazione.

In qualità di 12° rettore dell'Università del Colorado Boulder, Justin Schwartz è impegnato a trasformare le vite attraverso la missione dell'università pubblica più importante del Colorado.
Schwartz è entrato a far parte del campus il 1° luglio 2024, proveniente dalla Pennsylvania State University, dove ha recentemente ricoperto il ruolo di vicepresidente esecutivo e rettore.
In precedenza ha ricoperto il ruolo di Harold and Inge Marcus Dean del Penn State's College of Engineering dal 2017 al 2022 e ha trascorso la sua carriera come ricercatore, educatore, imprenditore e leader accademico in grandi università statali.
Schwartz ha conseguito una laurea in ingegneria nucleare presso l'Università dell'Illinois Urbana-Champaign e un dottorato in ingegneria nucleare presso il Massachusetts Institute of Technology.
È membro della National Academy of Inventors, dell'American Association for the Advancement of Science, dell'Institute of Electrical and Electronics Engineers e dell'ASM International. Schwartz è titolare di sette brevetti.
Leader molto visibile, trasparente e impegnato, Schwartz si concentra sulla promozione della ricerca e della leadership del campus nel campo della sostenibilità, sul sostegno all'innovazione e all'istruzione interdisciplinare e sulla garanzia che tutti gli studenti, i docenti, il personale e gli ex alunni sopravvivano e prosperino come membri di valore di una comunità CU Boulder equa e giusta.
Al di fuori del lavoro, gli interessi di Schwartz includono l'escursionismo, gli sport di resistenza e la fotografia.
Fondazione Anna e John J. Sie

Fondazione Anna e John J. Sie
John J. Sie è fondatore ed ex presidente di Starz Entertainment Group LLC (SEG). Fondata nel 1991, l'azienda con sede in Colorado è di proprietà di Liberty Media Corporation ed è la società madre di numerose reti cinematografiche premium, tra cui Starz ed Encore. John è un pioniere e un leader della televisione via cavo. Imprenditore consumato, John ha lanciato e gestito con successo numerose società, linee di business e prodotti. Attualmente John è in pensione e si è dedicato a numerose iniziative filantropiche di grande impatto e alla sua famiglia.
John, originario della Cina, è arrivato negli Stati Uniti all'età di 14 anni nel 1950. È rimasto in un orfanotrofio cattolico a Staten Island, N.Y., fino al diploma di scuola superiore nel 1953. Ha conseguito i diplomi di laurea e di laurea specialistica presso il Manhattan College e il Polytechnic Institute of Brooklyn rispettivamente nel 1957 e nel 1958. John è membro della confraternita d'onore Sigma Xi e della confraternita di servizio Alpha Phi Omega.
John ha iniziato la sua carriera professionale nel 1958, quando è entrato a far parte della Divisione Elettronica per la Difesa di RCA, occupandosi di dispositivi avanzati a microonde a stato solido. Nel 1960 è stato co-fondatore e successivamente presidente e amministratore delegato di Micro State Electronics Corp, che in seguito è diventata una filiale di Raytheon Co. Nel 1972 John è entrato a far parte di Jerrold Electronics Corp, una filiale di General Instrument Co. come direttore generale e vicepresidente senior della divisione Televisione via cavo. Nel 1977 è entrato a far parte di Showtime Entertainment come vicepresidente senior delle vendite e del marketing.
Nel 1984, John e la sua famiglia si sono trasferiti in Colorado per entrare a far parte di Tele-Communications Inc. (ora Comcast e Liberty Media) in qualità di vicepresidente senior responsabile della pianificazione strategica, della programmazione, del marketing, della tecnologia e delle relazioni governative. Molti considerano John il padre della televisione digitale: nel 1989 ha presentato al Congresso e alla FCC il primo libro bianco sulla televisione digitale ad alta definizione (HDTV) che avrebbe cambiato radicalmente il panorama della televisione negli Stati Uniti e nel mondo.
Nel corso della sua vita professionale, John ha ricevuto numerosi premi e onorificenze:
2017 Collectors' Choice Honoree, Museo d'arte di Denver
2015 Quincy Jones Exceptional Advocacy Award, Fondazione globale per la sindrome di Down
Premio umanitario 2014, Scuola di studi internazionali Josef Korbel dell'Università di Denver
2014 Onorario Slice of Pi, Scuola di Scienza e Tecnologia di Denver
Premio 2010 per l'arricchimento culturale della comunità, Museo Mizel
Eroe cinese-americano 2009, Asian Week Magazine; Uomo e donna dell'anno, The Villager
2008 Gli asiatici e i pacifici americani nel mondo degli affari, voci dal Colorado
2003 Inductee, Hall of Fame della televisione via cavo
2002 Premio internazionale "Costruttore di ponti", Scuola di studi internazionali Josef Korbel dell'Università di Denver
2001 Chairman's Award, Cable Television Administration and Marketing Association (CTAM); Stanley B. Thomas Lifetime Achievement Award, National Association of Minorities in Communications (NAMIC); Bridge Builder Asian American Leadership Award, The AURA Fund e aMedia, Inc.; Bill Daniels Business Leader dell'anno, The Denver Business Journal
1986 Premio Grand Tam CTAM
1982 Robert H. Beisswenger Memorial Award (Vanguard Associates Award) dell'Associazione nazionale della televisione via cavo (NCTA)
1960 Borsa di studio RCA David Sarnoff
1958 Borsista dell'Istituto di ricerca sulle microonde, Istituto Politecnico di Brooklyn
John è impegnato a costruire un ponte tra gli Stati Uniti e la Cina attraverso la comprensione, il dialogo e il rispetto reciproci. È membro dell'importante Comitato dei 100, un'organizzazione nazionale apartitica composta da eccezionali cittadini americani di origine cinese. Nel 2009, John ha fondato il Sié Chéou-Kang Center for International Security and Diplomacy presso la Josef Korbel School of International Studies dell'Università di Denver. John continua a sostenere il Chinese Executive Media Management Program, un programma di mini-MBA che ha contribuito a fondare nel 2000 presso il Daniels College of Business dell'Università di Denver.
Nel 2005, John e sua moglie Anna hanno istituito la Fondazione Anna e John J. Sie. La Fondazione Anna e John J. Sie sostiene la condivisione delle conoscenze tra i popoli e le culture della comunità globale, con particolare attenzione alla sindrome di Down, all'istruzione, ai media, alle imprese e alla tecnologia. La Fondazione sostiene il Children's Hospital Colorado, l'Università del Colorado, l'Università di Denver, il Sié Chéou-Kang Center for International Security and Diplomacy, la Denver School of Science and Technology, il Denver Art Museum e numerose altre istituzioni civiche, sociali ed educative.
Nel 2008 e nel 2009, rispettivamente, la Fondazione è diventata il donatore fondatore del Linda Crnic Institute for Down Syndrome e della Global Down Syndrome Foundation. L'Istituto Crnic è la prima sede accademica per la ricerca e l'assistenza medica alle persone con sindrome di Down. La sua missione è quella di eliminare gli effetti negativi medici e cognitivi associati a questa condizione.

Frank Stephens è un portavoce attivo della Global Down Syndrome Foundation e ha ricevuto il più alto riconoscimento della GLOBAL, il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award. È anche un membro di lunga data del Consiglio di Amministrazione di Special Olympics Virginia. Frank è un abile oratore pubblico ed è stato invitato in tutto il Nord America e in Europa per promuovere l'inclusione delle persone con disabilità intellettiva.
Frank è anche un attore affermato. Come membro del suo gruppo teatrale locale noto come Artstream, Frank ha recitato in diverse opere originali negli ultimi dieci anni. Frank ha anche avuto un ruolo nel film Touched by Grace ed è stato occasionalmente ospite del reality show di A&E, vincitore di un Emmy Award, Born This Way.
Gli articoli di Frank sono stati pubblicati in pubblicazioni come il New York Times, il London Daily Mail e l'Huffington Post. Ha contribuito al bestseller di Amazon "Stand Up", che presenta le storie di giovani avvocati di spicco.
Nel 2017, Frank ha testimoniato per conto della GLOBAL alla prima udienza del Congresso degli Stati Uniti sull'importanza della ricerca sulla sindrome di Down, che ha contribuito al primo aumento significativo dei fondi per la sindrome di Down da parte del National Institutes of Health in quasi 20 anni. La sua famosa frase: "Se oggi vi togliete un peso, sappiate che sono un uomo con la sindrome di Down: Sono un uomo con la sindrome di Down e la mia vita è degna di essere vissuta", ha ricevuto la prima standing ovation di sempre in un'udienza del Congresso e la sua testimonianza su C-Span è diventata virale ricevendo oltre 200 milioni di visualizzazioni.
Frank è stato intervistato per conto della GLOBAL e di molte altre organizzazioni di disabili da emittenti nazionali come BBC, Fox News, CNN e Inside Edition.

AJS Ventures LLC
Mary Beth Wallingford è amministratore delegato di AJS Ventures, LLC dal 2005. AJS Ventures è una società privata di investimenti familiari. Nel suo ruolo presso AJS Ventures è responsabile delle operazioni quotidiane, della supervisione finanziaria e della gestione di diversi dipendenti.
Prima di entrare in AJS Ventures, è stata Vicepresidente Controller di Fischer Imaging Corporation, un produttore di sistemi di imaging medicale. Mary Beth ha iniziato la sua carriera come revisore contabile presso Arthur Andersen and Co. e ha poi ricoperto posizioni chiave nella contabilità pubblica, nei servizi finanziari e nell'industria farmaceutica e dei dispositivi medici.
Mary Beth è stata direttore finanziario di Bantek, il più grande fornitore indipendente di servizi per bancomat. Ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente e Controller per Geneva Pharmaceuticals, un'unità da $338 milioni del gigante svizzero della farmaceutica e della chimica Novartis, ed è stata Controller per First Columbia Financial, una holding da $2,7 miliardi che opera principalmente nel settore dei risparmi e dei prestiti. Guidare finanziariamente le aziende attraverso una crescita e un cambiamento rapidi è un tratto distintivo della carriera di Mary Beth.
Mary Beth fa parte del consiglio consultivo della Fondazione Anna e John J. Sie ed è membro del consiglio e tesoriere della Global Down Syndrome Foundation. Ha partecipato a molti programmi ed eventi della Global Down Syndrome Foundation ed è onorata di far parte di una visione volta a migliorare la vita delle persone con sindrome di Down.
Mary Beth si è laureata presso l'Università del North Dakota con una laurea in economia aziendale con specializzazione in contabilità. Lei e suo marito Steve sono genitori orgogliosi di un figlio grande e risiedono nell'area di Denver. Insieme praticano diverse attività, tra cui seguire i Colorado Rockies e la High Point University Women's Lacrosse.
Fondazione globale per la sindrome di Down

Fondazione globale per la sindrome di Down
Richard è responsabile della consulenza legale alla Fondazione, della negoziazione e della stesura di accordi e della consulenza su un'ampia gamma di questioni legali e politiche. Supervisiona i consulenti esterni in settori quali le relazioni governative, la proprietà intellettuale, la ricerca biomedica e le operazioni no-profit.
Prima di entrare in Global nel 2015, Richard ha lavorato per quasi vent'anni come avvocato presso le reti televisive Starz, ricoprendo il ruolo di vicepresidente senior per gli affari legali e commerciali. Presso Starz, Richard era principalmente responsabile della negoziazione e della stesura degli accordi di affiliazione con tutti i principali distributori via cavo, satellite e internet per il trasporto delle reti Starz. Richard è stato anche responsabile delle relazioni governative e delle attività di conformità normativa della società e ha ricoperto il ruolo di consulente legale per l'affiliata di Starz Encore International. Prima di Starz, Richard ha lavorato come avvocato supervisore presso il Mass Media Bureau della Federal Communications Commission a Washington (1994-96). Prima di approdare alla FCC, Richard ha esercitato la professione di avvocato privato per 16 anni a Washington (1978-94), specializzandosi in leggi e politiche sulla televisione via cavo, sulle trasmissioni e sul diritto d'autore e rappresentando i principali studi cinematografici/televisivi di Hollywood (la MPAA), le stazioni radiotelevisive e i sistemi via cavo di fronte alla FCC e ad altre agenzie e tribunali.
Richard si è laureato alla Brandeis University (laurea in letteratura inglese/scrittura creativa, 1975) e al Syracuse University College of Law (JD 1978). È un appassionato di golf e di musica.

Michelle Sie Whitten è cofondatrice, presidente e amministratore delegato della Global Down Syndrome Foundation (Global). La Global si dedica a migliorare in modo significativo la vita delle persone con sindrome di Down attraverso la ricerca, l'assistenza medica, l'istruzione e l'advocacy. Il suo obiettivo principale è quello di sostenere la prima struttura accademica negli Stati Uniti impegnata nella ricerca e nell'assistenza medica per le persone con sindrome di Down, costituita da affiliati chiave: il Linda Crnic Institute for Down Syndrome e il Rocky Mountain Alzheimer's Disease Center, entrambi presso l'Anschutz Medical Campus, e il Sie Center for Down Syndrome presso il Children's Hospital Colorado.
La GLOBAL pubblica la pluripremiata rivista - Down Syndrome World™ ed è una delle principali organizzazioni nazionali di lobbying e advocacy per le persone con sindrome di Down. In particolare, la Global è la voce principale nel richiedere una quota comparabile ed equa del sostegno del governo federale alla ricerca, al miglioramento delle cure mediche e degli standard educativi per le persone con sindrome di Down. La Global organizza la pluripremiata sfilata di moda Be Beautiful Be Yourself, la più grande raccolta fondi annuale per la sindrome di Down, e gestisce ogni anno il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award. I programmi istituiti da Whitten, organizzati e finanziati dalla Global includono il corso di danza Be Beautiful Be Yourself, i campi Ed McCaffrey Dare to Play Football e Cheer, la Global Down Syndrome Educational Series, il Dare to Play Soccer Camp, il Dare to Play Tennis Camp e altri ancora.
Michelle è anche direttore esecutivo della Fondazione Anna e John J. Sie dal 2005. Da allora, la Fondazione Anna e John J. Sie è diventata la più grande fonte privata di sovvenzioni per la ricerca e i programmi legati alla sindrome di Down. Michelle è stata uno dei principali artefici della creazione dell'Istituto Linda Crnic per la sindrome di Down e del Centro Sie per la sindrome di Down presso il Children's Hospital Colorado.
Per il suo lavoro legato alla sindrome di Down, Michelle ha ricevuto numerosi riconoscimenti, tra cui il Triumphant Woman Award 2014 dell'Excelsior Youth Center, il Colorado Cross Disability Coalition Award 2013, il President's Award 2013 del National Down Syndrome Congress, il National Football Foundation Community Outreach Award 2011 inaugurale, diciassette premi ICON dal 2011 al 2015, il Rainbow of Hope Award 2010 di Keshet of the Rockies, il Developmental Pathways Frances Owens Family Involvement Award 2009 e l'Arc Thrift Community Leadership Award 2007.
Prima della sua carriera nel settore non profit, Michelle è stata presidente e amministratore delegato di Encore International, Inc, allora divisione cinese di Liberty Media Corporation. Ha lavorato nel settore delle reti via cavo dal 1993 al 2005 ed è considerata una pioniera dell'industria dei media in Cina. Per il lavoro svolto in quel periodo, ha ricevuto il 40 Under 40 Achievement Award, il Real Women: Outstanding Entrepreneur Award e il Women in Cable & Telecommunications Walk of Fame Award.
Michelle fa parte dei consigli di amministrazione di arc Thrift of Colorado, del Linda Crnic Institute for Down Syndrome, del Denver Mayor's International Council e di Constellation Philanthropy. Ha conseguito un Master of Arts in Studi regionali - Asia orientale e un Certificato di laurea in Amministrazione aziendale, entrambi presso l'Università di Harvard. Ha studiato cinese mandarino all'Università di Pechino e ha conseguito una laurea in studi asiatici alla Tufts University.
Michelle è sposata con Tom Whitten, esperto di Cina e di arte contemporanea. Vivono a Denver, in Colorado, e hanno due figli, uno dei quali affetto dalla sindrome di Down.
Leadership nazionale e internazionale
Comitato consultivo scientifico e medico

Nicole Baumer, MD, MEd, è neurologa infantile e specialista in disabilità del neurosviluppo. È direttrice del Centro Anna e John J. Sie del Children's Hospital Colorado. Ha completato la sua formazione medica alla Harvard Medical School, la formazione in pediatria al Massachusetts General Hospital e la formazione in disabilità del neurosviluppo al Boston Children's Hospital. La dottoressa Baumer ha anche studiato Educazione speciale e ha conseguito un Master in Educazione presso la Harvard Graduate School of Education. È specializzata nell'assistenza clinica di bambini con sindrome di Down, autismo, ADHD e altri disturbi del neurosviluppo e del comportamento. La sua ricerca si concentra sul neurosviluppo nella sindrome di Down e sugli interventi per ottimizzare la salute, l'apprendimento e lo sviluppo. La sorella maggiore della dottoressa Baumer, Heather, è affetta dalla sindrome di Down ed è stata di grande ispirazione nella sua vita e nella sua carriera.

Tom Blumenthal è nato a Santa Monica, in California, nel 1943, ma è cresciuto a Elkins Park, in Pennsylvania, un sobborgo di Philadelphia. Si è laureato in Biologia all'Antioch College di Yellow Springs, Ohio, e si è diplomato nel 1966. È stato borsista NSF durante il suo lavoro di laurea presso la Johns Hopkins University, dove ha conseguito il dottorato in Genetica nel 1970. La sua tesi riguardava la genetica dei batteriofagi.
La ricerca del Dr. Blumenthal si concentra attualmente sui meccanismi di elaborazione del pre-mRNA nel C. elegans e sul modo in cui ciò si collega all'organizzazione dei geni sui cromosomi. Lavorando nel sistema modello di C. elegans, il laboratorio del dottor Blumenthal ha scoperto i primi operoni eucariotici, ora noti in molti altri phyla, compresi i cordati primitivi. Il suo laboratorio si concentra sugli aspetti meccanici della coordinazione di più tipi di eventi di scissione e splicing dell'RNA nell'elaborazione del pre-mRNA policistronico eucariotico. Ha pubblicato più di 100 articoli e un libro nei settori della genetica e della biologia molecolare.
Nel 2012, il dottor Blumenthal è diventato direttore esecutivo dell'Istituto Linda Crnic per la sindrome di Down presso l'University of Colorado Health Sciences Center dell'Anschutz Medical Campus. Presso il Crnic Institute, la dottoressa Blumenthal guida un "Dream Team" di esperti con oltre 80 anni di esperienza combinata nella cura di bambini con sindrome di Down e disabilità dello sviluppo, tra cui il dottor Huntington Potter, che studia la relazione tra la malattia di Alzheimer e la sindrome di Down, e la dottoressa Katheleen Gardiner, che studia le alterazioni dell'espressione genica nella sindrome di Down. In qualità di direttore esecutivo del LCI, il dottor Blumenthal gestisce anche il Centro Anna e John J. Sie per la sindrome di Down, con il direttore clinico del Centro Sie, la dottoressa Fran Hickey, la coordinatrice del programma Dee Daniels e la fisioterapista senior Patricia C. Winders.
Prima di questo incarico, dal 2006 il Dr. Blumenthal è stato Presidente del Dipartimento di Biologia Molecolare, Cellulare e dello Sviluppo dell'Università del Colorado a Boulder, dove continua a ricoprire il ruolo di professore di Biologia Molecolare, Cellulare e dello Sviluppo, oltre a dirigere il suo laboratorio di RNA alla CU Boulder. Dal 1997 al 2006, il dottor Blumenthal è stato presidente del Dipartimento di Biochimica e Genetica Molecolare della University of Colorado School of Medicine.
Il dottor Blumenthal fa attualmente parte dei comitati editoriali delle riviste RNA, Molecular and Cellular Biology, Transcription e Worm, e del libro online Wormbook. Ha fatto parte dei consigli di amministrazione dell'American Medical and Graduate Departments of Biochemistry, dell'American Society of Biochemistry and Molecular Biology, della RNA Society e del comitato scientifico consultivo di Wormbase, il database di C. elegans. È stato inoltre membro del Comitato per la scienza e la tecnologia dell'Università della California e dei consigli scientifici delle divisioni di scienze biologiche dei Laboratori nazionali di Los Alamos e Lawrence Livermore. Nel 2010 è stato eletto membro dell'American Academy of Arts and Sciences.
Blumenthal è stato borsista post-dottorato della Helen Hay Whitney Foundation con James Watson ad Harvard, dove ha dimostrato che la replicasi del batteriofago QB contiene fattori di allungamento della sintesi proteica. Nel 1973 è diventato professore assistente all'Università dell'Indiana, dove è rimasto fino al 1996, salendo di grado fino a diventare professore e presidente di Scienze Biologiche. Nel 1980, come borsista Guggenheim, ha trascorso un anno sabbatico con Sydney Brenner al MRC di Cambridge, dove ha iniziato a lavorare sul nematode C. elegans. Ha studiato la regolazione genica dello sviluppo e in seguito ha iniziato i suoi attuali progetti sui meccanismi di splicing e sull'organizzazione genica cromosomica. Nel 1993 ha trascorso un anno sabbatico con Barbara Meyer a Berkeley, dove ha lavorato sul riconoscimento del sito di splicing 3' del C. elegans.

Peter Bulova ha completato la sua formazione universitaria alla Brown University. Ha completato la specializzazione e la specializzazione principale e ha conseguito la laurea in medicina presso l'Università di Pittsburgh. È professore di Medicina Interna Generale e insegna a studenti di medicina, specializzandi e borsisti presso l'Università di Pittsburgh. Il dottor Bulova è attualmente impegnato nella ricerca sulla malattia di Alzheimer negli adulti con sindrome di Down, fa parte del comitato di revisione dei dati del registro nazionale sulla sindrome di Down dell'NIH ed è revisore ad hoc per diverse riviste, tra cui il Journal of Intellectual Disability Research e l'American Journal on Intellectual and Developmental Disabilities. Il dottor Bulova fa anche parte del comitato esecutivo del Gruppo di interesse medico sulla sindrome di Down e parla a livello nazionale della cura degli adulti con sindrome di Down.

Dal 1990, il dottor Capone lavora presso il Kennedy Krieger Institute, dove attualmente ricopre il ruolo di direttore della clinica e del centro di ricerca sulla sindrome di Down. Si interessa di un'ampia gamma di argomenti rilevanti per le persone con sindrome di Down, tra cui l'assistenza sanitaria, lo sviluppo neurocomportamentale, la salute mentale e la sperimentazione di farmaci per il sonno nei bambini e negli adulti. Il dottor Capone vive a Towson, nel Maryland, con la moglie Mary e il figlio Daniel.

Il premio Nobel Tom Cech fa parte della facoltà dell'Università del Colorado Boulder dal 1978. Nel 2000 è stato nominato presidente dell'Howard Hughes Medical Institute, carica che ha mantenuto fino al 2009. Attualmente il suo laboratorio a Boulder studia la struttura e la replicazione del DNA telomerico. Un telomero protegge l'estremità di un cromosoma dalla degenerazione o dalla fusione con un altro cromosoma.
Dice Cech dell'Istituto Linda Crnic per la sindrome di Down: "L'intera missione dell'Istituto Linda Crnic è importante, ma io sono maggiormente coinvolta negli sforzi di ricerca. Ulteriori ricerche sui geni espressi sul cromosoma 21 porteranno a una migliore comprensione della sindrome di Down, e questa migliore comprensione aprirà la strada a interventi per eliminare i suoi effetti negativi".
Dopo aver conseguito il dottorato a Berkeley, Cech ha ampliato le sue conoscenze biologiche con una borsa di studio post-dottorato nel laboratorio di Mary Lou Pardue al Massachusetts Institute of Technology. Nel 1978, Cech e sua moglie Carol, laureata a Grinnell e biochimica, entrarono entrambi nella facoltà dell'Università del Colorado a Boulder. Lì si dedicò al lavoro che avrebbe poi ribaltato la saggezza convenzionale sull'RNA. Per il suo lavoro sull'RNA, Cech ha vinto il Premio Nobel per la Chimica nel 1989. Oltre a questo riconoscimento, Cech ha vinto numerosi altri premi e riconoscimenti internazionali, tra cui il Premio Heineken della Royal Netherlands Academy of Sciences (1988), l'Albert Lasker Basic Medical Research Award (1988) e la National Medal of Science (1995). Nel 1987, Cech è stato eletto membro dell'Accademia Nazionale delle Scienze degli Stati Uniti e ha ricevuto una cattedra a vita dall'American Cancer Society.

Brian Chicoine, medico, è il cofondatore e direttore medico del Centro per adulti con sindrome di Down dell'Advocate Medical Group a Park Ridge, Illinois. Il Centro ha assistito oltre 6.000 adolescenti e adulti con sindrome di Down sin dal suo inizio nel 1992. Il dottor Chicoine si è laureato alla Loyola University of Chicago Stritch School of Medicine. Ha completato la sua specializzazione in Medicina di Famiglia presso il Lutheran General Hospital, dove ora è membro della facoltà. Ha pubblicato molti articoli sulla salute delle persone con sindrome di Down. È coautore di due libri: "Mental Wellness of Adults with Down Syndrome" e "The Guide to Good Health for Teens and Adults with Down Syndrome", pubblicati dalla Woodbine House Publishing.

"Sono molto entusiasta di entrare a far parte del Crnic Institute e di lavorare in collaborazione con i team del Sie Center e della Global Down Syndrome Foundation", ha dichiarato Espinosa. "È raro trovare questa combinazione perfetta di un istituto di ricerca, un'operazione di assistenza clinica e un'importante agenzia no-profit che lavorano in stretto coordinamento verso un obiettivo comune. Sono certo che faremo progredire la ricerca biomedica nell'area della sindrome di Down e delle co-morbilità ad essa associate in modo significativo".
In precedenza Espinosa ha ricoperto la posizione di Professore Associato di Biologia Molecolare, Cellulare e dello Sviluppo presso l'Università del Colorado Boulder, dove continuerà ad essere Visiting Associate Professor. Continuerà inoltre a essere il direttore della Functional Genomics Facility dell'Università del Colorado e il co-direttore del programma di oncologia molecolare presso l'University of Colorado Cancer Center.
Espinosa ha conseguito il dottorato di ricerca presso l'Università di Buenos Aires in Argentina e ha svolto un tirocinio post-dottorato presso il Salk Institute for Biological Studies di La Jolla, California. Nel 2009 è stato nominato Early Career Scientist dell'Howard Hughes Medical Institute, un'organizzazione di ricerca medica senza scopo di lucro che svolge un ruolo fondamentale nel promuovere la ricerca biomedica e l'educazione scientifica negli Stati Uniti.
Oltre a essere un sostenitore delle persone con sindrome di Down, Espinosa è anche un collaboratore dell'Huffington Post, un appassionato di arrampicata, di sci e di attività all'aria aperta.

Nel corso della sua carriera, Gold ha ricevuto numerosi riconoscimenti, tra cui il Distinguished Lectureship Award dell'Università del Colorado, il National Institutes of Health Merit Award, il Career Development Award e il Chiron Prize for Biotechnology. Inoltre, Gold è membro dell'American Academy of Arts and Sciences dal 1993 e della National Academy of Sciences dal 1995.
SomaLogic sta sviluppando reagenti che si concentrano sulle proteine per rilevare l'insorgenza precoce di malattie in modo rapido, efficace ed economico. Gold ha conseguito una laurea in Biochimica presso l'Università di Yale e un dottorato in Biochimica presso l'Università del Connecticut.
Gold è entusiasta del suo coinvolgimento con il Linda Crnic Institute for Down Syndrome e vede un futuro positivo per la ricerca sulla sindrome di Down.
"Sono molto felice di partecipare a questa iniziativa, con persone così valide", afferma Gold. "Anni fa pensavo che intervenire sulla vita cognitiva delle persone con sindrome di Down fosse quasi impossibile, mentre oggi, grazie a molte letture e ascolti, credo che gli interventi positivi siano una certezza. L'Istituto Linda Crnic sarà certamente alla guida di questo sforzo".

Terry Harville ha conseguito un dottorato di ricerca in biochimica e biologia molecolare, prima di ottenere il titolo di dottore in medicina presso l'Università della Florida. Ha completato la specializzazione in Pediatria e la borsa di studio in Immunologia pediatrica, Reumatologia e Biologia dei trapianti, sempre presso l'Università della Florida. Il dottor Harville è entrato a far parte della facoltà della Duke University, dove è stato il pioniere del trapianto ematopoietico in pazienti con rare forme di immunodeficienze combinate. Successivamente, è entrato a far parte della facoltà dell'Arkansas Children's Hospital e della University of Arkansas for Medical Sciences, come direttore di Reumatologia pediatrica e Immunodeficienze. Gli è stato chiesto di assumere la direzione dei laboratori di trapianto per fornire migliori servizi di trapianto nello stato dell'Arkansas. Il dottor Harville ha all'attivo più di 160 pubblicazioni tra abstract, capitoli di libri e manoscritti sottoposti a revisione paritaria. I disturbi dello spettro autistico e altre malattie della neuro-atipicità, tra cui la sindrome di Down, sono stati tra le sue priorità di ricerca e assistenza clinica. È inoltre considerato un esperto nella diagnosi dei disturbi da immunodeficienza e dei disturbi autoimmuni, tra cui la celiachia.

Sono un otorinolaringoiatra pediatrico. Sono specializzato nell'assistenza ai bambini affetti da disturbi del sonno e dalla sindrome di Down. Per me è importante essere in sintonia con i genitori. Lavoro sodo, a fianco delle famiglie, per ottenere le cure migliori e più complete per i miei pazienti. Mi concentro sul bambino nel suo complesso e aiuto le famiglie a ottenere un'assistenza completa. La mia formazione sul sonno mi permette di valutare e gestire condizioni del sonno che vanno oltre l'apnea ostruttiva del sonno. Mi piace occuparmi di popolazioni speciali e ho concentrato la mia ricerca sui bambini con sindrome di Down. L'otorinolaringoiatria pediatrica mi si addice perché posso avere un impatto significativo con piccoli interventi che migliorano la qualità della vita di un bambino. Lavoro per comprendere l'apnea ostruttiva del sonno e altri disturbi del sonno nei bambini con sindrome di Down. Studio anche i problemi dell'orecchio e le disfunzioni della deglutizione. Il mio team studia la gestione chirurgica dell'apnea ostruttiva del sonno persistente dopo la rimozione di adenoidi e tonsille. Ho ricevuto il premio 2018 Otolaryngology Top Research Publication per il Cincinnati Children's Hospital Medical Center.

Il dottor Vishal Jhanji è professore di oftalmologia presso la University of Pittsburgh School of Medicine. È uno specialista della cornea e uno scienziato clinico di formazione. Il dottor Jhanji ha completato la sua formazione in oftalmologia presso il prestigioso All India Institute of Medical Sciences di Nuova Delhi, in India, e la sua borsa di studio presso il Royal Victorian Eye and Ear Hospital dell'Università di Melbourne, in Australia. Ha lavorato come professore associato presso il Dipartimento di oftalmologia e scienze visive dell'Università cinese di Hong Kong. Nel 2017, il Dr. Jhanji è entrato a far parte del corpo docente della University of Pittsburgh School of Medicine.

Jeanne Lawrence è un leader riconosciuto a livello internazionale nel campo dell'epigenetica, della regolazione cromosomica e degli RNA non codificanti, il cui lavoro riflette il suo background interdisciplinare in biologia dello sviluppo e genetica clinica. Attualmente è professoressa e presidente ad interim del Dipartimento di Biologia cellulare e dello sviluppo presso la University of Massachusetts Medical School. Dopo aver conseguito una laurea in biologia e musica presso lo Stephens College, ha ottenuto un master in genetica umana e consulenza presso la Rutgers University e un dottorato in biologia dello sviluppo presso la Brown University.
Il lavoro della dott.ssa Lawrence collega le questioni fondamentali della biologia dell'epi-genoma con la genetica clinica umana, in quanto è interessata a tradurre le scoperte della scienza di base in problemi che hanno un impatto sulle persone, in particolare sulla sindrome di Down. Nel suo lavoro precedente, ha ricevuto premi e brevetti per lo sviluppo della tecnologia FISH (ibridazione in situ a fluorescenza) di geni e RNA nucleari a copia singola, che ha reso possibile l'indagine dell'organizzazione di geni e RNA direttamente all'interno dei nuclei cellulari. Ciò ha permesso al suo laboratorio di dimostrare per la prima volta che l'RNA del gene XIST, legato all'X, è espresso esclusivamente dal cromosoma X inattivo e lo "riveste" nelle cellule femminili, dove questo nuovo RNA induce modifiche dell'eterocromatina che silenziano la trascrizione attraverso il cromosoma. Questi studi sono stati fondamentali per stabilire il precedente che un grande RNA "non codificante" (RNA XIST) potesse funzionare da solo come regolatore della cromatina. XIST rimane oggi il paradigma più importante per la regolazione dell'epigenoma da parte di ncRNA.
Più di recente, il suo laboratorio ha dimostrato che il gene XIST, di grandi dimensioni, può essere accuratamente indirizzato in un cromosoma 21 in più nelle cellule iPS di un paziente con sindrome di Down. Soprattutto, l'RNA ha silenziato efficacemente l'espressione dei geni sul cromosoma 21 in più. Questo nuovo approccio offre ora diverse nuove strade per la ricerca traslazionale sulla patologia delle cellule umane con sindrome di Down in vitro e apre la possibilità a lungo termine di una "terapia cromosomica" in vivo per gli aspetti della trisomia 21 (e di altre trisomie). Il laboratorio del Dr. Lawrence sta attualmente lavorando per dimostrare la fattibilità che il silenziamento mediato da XIST di un cromosoma trisomico può correggere o attenuare la patologia in modelli murini di DS, e sta anche ingegnerizzando cellule staminali pluripotenti umane DS come una "malattia nel piatto" correggibile, per comprendere le differenze cellulari alla base di vari aspetti della Sindrome di Down.
La dott.ssa Lawrence è stata premiata per lo sviluppo di tecnologie FISH altamente sensibili ora utilizzate in tutto il mondo e ha ricevuto riconoscimenti dal National Center for Human Genome Research, dall'American Society of Cell Biology, dalla German Society for Biochemistry, dalla Muscular Dystrophy Association, dalla Charles H. Hood Foundation e dal John Merck Fund. Ha fatto parte del Consiglio consultivo del NIH per la ricerca sul genoma umano, di numerosi gruppi di revisione del NIH e attualmente ricopre il ruolo di monitoring editor per il Journal of Cell Biology.

Esperta di ricerca cardiovascolare, Leinwand è ricercatrice principale di un Howard Hughes Medical Institute Grant e di un National Institutes of Health Cardiovascular Training Grant. Ha fondato e co-dirige il Cardiovascular Research Institute (CU-CVI) dell'Università del Colorado, un gruppo collaborativo di medici, biologi molecolari e genetisti. Il team lavora per integrare ricerca e applicazioni cliniche e per avviare programmi di trattamento efficaci e terapie preventive.
"Credo che la Global Down Syndrome Foundation sia in grado di fare la differenza nella vita delle persone con sindrome di Down attraverso il sostegno alla ricerca clinica e di base", afferma Leinwand. "La ricerca sulla sindrome di Down è sottofinanziata e sono ora disponibili strumenti per compiere progressi fondamentali nella comprensione dei meccanismi che portano alle numerose sfide che le persone con sindrome di Down devono affrontare e che, a loro volta, dovrebbero portare a miglioramenti nelle loro vite. Sono impegnato in questi sforzi come scienziato e amico della comunità della sindrome di Down".
Leinwand è autrice di oltre 185 pubblicazioni scientifiche e ha fondato una società di biotecnologie, la Myogen, che conduce studi clinici sui farmaci per il cuore. È stata direttrice della Colorado Initiative for Molecular Biotechnology e direttore ad interim del Linda Crnic Institute for Down Syndrome. Leinwand si è laureata alla Cornell University, ha conseguito il dottorato di ricerca alla Yale University e ha svolto un tirocinio post-dottorato alla Rockefeller University.

Barry Martin è professore assistente di medicina interna generale presso la University of Colorado School of Medicine, dove assiste i pazienti per le cure primarie e per le consulenze. È abilitato alla professione di medico di famiglia e ha più di 20 anni di esperienza nell'assistenza sanitaria primaria agli adulti con disabilità, in particolare con disabilità dello sviluppo e sindrome di Down. È stato direttore medico della precedente clinica per adulti con sindrome di Down di Denver. Attualmente è il direttore medico della clinica pilota sulla sindrome di Down per adulti di Denver Health e GLOBAL. Il dottor Martin è membro del Congresso nazionale sulla sindrome di Down e del Gruppo di interesse medico sulla sindrome di Down.

La dottoressa McCourt si è laureata alla State University of New York Medical School nel 2007. Emily McCourt è primario di oftalmologia pediatrica, vicepresidente di oftalmologia pediatrica e titolare della cattedra di oftalmologia pediatrica della famiglia Ponzio. Nel 2017, 2018, 2019, 2020 e 2021 la dottoressa McCourt ha ricevuto il premio Patient Family Experience Excellence in Patient Care presso il Children's Hospital Colorado.

Il dottor McGuire è un esperto di salute comportamentale della sindrome di Down con oltre 30 anni di esperienza nel campo della salute mentale e delle disabilità dello sviluppo. È l'ex direttore dei servizi psicosociali del Centro per adulti con sindrome di Down di Chicago, Illinois. Ha contribuito a fondare il centro, che serve oltre 4.000 pazienti all'anno. Il dottor McGuire tiene conferenze in tutto il mondo ed è coautore di due importanti libri: Mental Wellness of Adults with Down Syndrome e The Guide to Good Health for Teens and Adults with Down Syndrome (2011), entrambi della Woodbine House. Ha ricevuto numerosi premi, tra cui il National Down Syndrome Congress Theodore D. Tjossem Research Award nel 2003 e il World Down Syndrome Day Scientific Award nel 2010. McGuire continua a seguire coppie, famiglie e individui in uno studio privato nell'area di Chicago. Il dottor McGuire ha conseguito il dottorato presso l'Università dell'Illinois a Chicago e il master presso l'Università di Chicago.

La dott.ssa Lina Patel è professore associato di psichiatria infantile e dell'adolescenza presso la University of Colorado School of Medicine e lavora al Children's Hospital Colorado. È direttrice della Down Syndrome Behavioral Health Collaborative, una clinica virtuale che fornisce servizi di salute comportamentale a distanza a bambini, adolescenti e giovani adulti con sindrome di Down. Fornisce consulenze alle scuole, formazione ai genitori sulla gestione di comportamenti difficili o pericolosi, educazione alla toilette, desensibilizzazione a dispositivi medici (come apparecchi acustici e CPAP) e supporto alla salute mentale. Ha lavorato con centinaia di persone con sindrome di Down. Al di fuori del suo lavoro clinico, conduce ricerche come direttrice della valutazione del neurosviluppo, del comportamento e della cognitività presso il Linda Crnic Institute for Down Syndrome. Inoltre, ha presentato a numerose organizzazioni in tutto il Paese e a livello internazionale ed è coautrice di "Potty Time for Kids with Down Syndrome: Perdere i pannolini, non la pazienza".

Moya Peterson è professore clinico presso il Centro Medico dell'Università del Kansas, nelle Scuole di Infermieristica e Medicina del Dipartimento di Medicina di Famiglia e di Comunità. Ha fondato e gestisce la clinica specialistica per adulti con sindrome di Down. Insegna anche nel programma di specializzazione della scuola di infermieristica e gran parte del suo insegnamento è incentrato sulle persone con disabilità e in particolare sugli adulti con sindrome di Down. La dott.ssa Peterson ha completato il suo dottorato di ricerca nel 2006 con una tesi sugli adulti con sindrome di Down e sulle preoccupazioni delle loro famiglie riguardo ai problemi di salute in età adulta. È stata la scintilla che ha fatto nascere la clinica quando ha scoperto che nel Midwest non esistevano fornitori di assistenza sanitaria specifici per gli adulti con sindrome di Down.

Il dottor Huntington Potter è professore di neurologia e direttore della ricerca sulla malattia di Alzheimer presso il Dipartimento di Neurologia e il Centro Linda Crnic per la sindrome di Down dell'Università del Colorado, Denver. Ha scoperto e si dedica allo studio della relazione meccanicistica tra la malattia di Alzheimer e la sindrome di Down. Riconoscere che questi disturbi sono due facce della stessa medaglia e studiarli insieme accelererà lo sviluppo di nuovi trattamenti per entrambi.
Prima di entrare all'UC Denver, il dottor Potter ha studiato, ricercato e insegnato per 30 anni all'Università di Harvard. Si è laureato con lode in Fisica e Chimica e ha conseguito un master e un dottorato in Biochimica e Biologia molecolare prima di trascorrere 13 anni presso il Dipartimento di Neurobiologia. Nel 1998 è entrato a far parte della facoltà dell'Università della Florida del Sud come titolare della cattedra Eric Pfeiffer per la ricerca sulla malattia di Alzheimer. Ha progettato e diretto il Centro di Ricerca sulla Malattia di Alzheimer della Florida, designato dalla NIA, ed è stato eletto Presidente della Facoltà del College of Medicine e Presidente del Senato della Facoltà della USF di Tampa. Dal 2004 al 2008 è stato amministratore delegato e direttore scientifico del Johnnie B. Byrd Sr. Alzheimer's Center & Research Institute, durante il quale l'istituto ha costruito il più grande istituto di ricerca sulla malattia di Alzheimer al mondo e ha sviluppato 7 nuovi trattamenti per la malattia di Alzheimer in preparazione per la sperimentazione sull'uomo, prima di entrare all'USF.
Al Dr. Potter si deve la prima dimostrazione dell'intermedio di Holliday nella ricombinazione genetica, il perfezionamento dell'elettroporazione per il trasferimento di geni e la scoperta del ruolo essenziale dell'infiammazione e dell'attività promotrice dell'amiloide della proteina apoE-4 nella malattia di Alzheimer. Ha anche scoperto che la malattia di Alzheimer e la sindrome di Down, che porta invariabilmente all'Alzheimer entro i 30-40 anni, sono meccanicamente collegate tra loro e al cancro attraverso lo sviluppo di cellule con un numero anomalo di cromosomi, che sarà il fulcro della sua ricerca all'UC Denver. È autore di oltre 100 articoli scientifici e libri, è titolare di 15 brevetti statunitensi e stranieri, ha fatto parte di comitati di consulenza e revisione scientifica in ambito accademico, industriale e governativo e ha ricevuto numerosi premi per il suo lavoro. Nel 2010, Potter è stato eletto Fellow dell'American Association for the Advancement of Science. Le sue micrografie elettroniche del DNA sono in mostra permanente al Museo Nazionale di Storia Americana dello Smithsonian Institute di Washington D.C.

Il dottor Michael Puente è professore assistente di oftalmologia presso l'Università del Colorado. Si è laureato al Baylor College of Medicine nel 2015. Mentre completava il programma di specializzazione a Tulane, ha ricevuto il premio per la più straordinaria presentazione di ricerca tra i residenti. I suoi interessi di ricerca includono la cataratta pediatrica, la sindrome di Down, le disparità sanitarie in età pediatrica, l'assistenza oculistica per gli adulti con disabilità intellettive e di sviluppo e le questioni LGBT in oftalmologia.

Michael S. Rafii è professore di neurologia clinica presso la Keck School of Medicine e direttore medico dell'Alzheimer Therapeutic Research Institute (ATRI). Ha conseguito la laurea e il dottorato di ricerca presso la Brown University e ha condotto ricerche di neurogenetica presso la Harvard Medical School.
Il dottor Rafii è un medico-scienziato la cui ricerca si concentra sullo sviluppo di trattamenti per la malattia di Alzheimer (AD), compresa una forma genetica di AD che si verifica nelle persone con sindrome di Down (DS). È ricercatore principale del Consorzio per gli studi clinici sull'Alzheimer - Sindrome di Down (ACTC-DS), finanziato dal NIH, una rete internazionale di oltre 20 siti di esperti. Rafii è anche direttore dell'unità di sicurezza medica dell'Alzheimer's Clinical Trials Consortium (ACTC) e co-direttore del nucleo clinico dell'Alzheimer's Disease Neuroimaging Initiative (ADNI). Si occupa della supervisione della sicurezza dell'intero portafoglio di studi clinici dell'ATRI. È revisore scientifico per il NIH e l'Alzheimer's Association. Il suo lavoro è stato pubblicato dal New York Times, dal Chicago Tribune, dal Washington Post, dal Wall Street Journal e dalla National Public Radio (NPR).

Carl V. Tyler Jr. è un medico-ricercatore e professore presso la Cleveland Clinic. La sua vita è stata dedicata al miglioramento della salute e dell'assistenza sanitaria delle persone con disabilità dello sviluppo attraverso l'assistenza clinica, la ricerca e l'educazione professionale e comunitaria. La sua formazione clinica in psichiatria, medicina di famiglia e medicina geriatrica gli ha fornito una ricca base clinica e un quadro di riferimento per comprendere le difficoltà e le complessità dell'assistenza sanitaria a questa popolazione. Dopo la scuola di medicina e la specializzazione, il dottor Tyler ha completato due borse di studio accademiche presso la Case Western Reserve University; la prima si è concentrata sull'invecchiamento e la disabilità, mentre la seconda è stata una borsa di studio triennale sponsorizzata dal NIH sulla progettazione e la metodologia della ricerca basata sulla pratica. Il dottor Tyler è anche direttore della Rete di ricerca basata sulla pratica sulle disabilità dello sviluppo.

Anna Marie White, MD, è certificata in medicina interna e pediatria dall'American Board of Internal Medicine. È affiliata con UPMC Children's Hospital of Pittsburgh, UPMC Presbyterian e UPMC Shadyside. Ha conseguito la laurea in medicina e la specializzazione presso la University of Pittsburgh School of Medicine. I suoi interessi di ricerca includono la medicina di strada, la demenza nella sindrome di Down e la mindfulness e il dolore lombare.
Leadership nazionale e internazionale
Comitato consultivo dei soci

Sarah Curfman ha più di 20 anni di esperienza come leader di organizzazioni non profit in Minnesota e in tutto il Paese. È direttrice esecutiva della Down Syndrome Association of Minnesota (DSAMN), un'organizzazione no-profit e di advocacy a livello statale dedicata al potenziamento, al collegamento e alla celebrazione delle persone con sindrome di Down e delle loro famiglie. Ha iniziato il suo ruolo di direttore esecutivo della DSAMN il 1° gennaio 2019. Prima di entrare a far parte del team di DSAMN, ha diretto Bridge Interim LLC, una società di consulenza specializzata che fornisce servizi di leadership ad interim e di capacity building per le organizzazioni non profit, e ha ricoperto il ruolo di direttore associato della Fondazione CLA. Prima di Bridge e della Fondazione CLA, ha lavorato con clienti non profit e governativi per oltre dieci anni come consulente di gestione per CLA, una società di servizi professionali.
Oltre al suo lavoro professionale nel settore non profit, Sarah è impegnata nella comunità come membro del consiglio di amministrazione e volontaria. Attualmente fa parte del consiglio di amministrazione di World Savvy, un'organizzazione non profit nazionale che si occupa di istruzione, e dei comitati finanziari e di investimento di Northside Achievement Zone, un Promise Neighborhood federale 501c3. Inoltre, continua a collaborare con la Fondazione CLA come consulente per le sovvenzioni. È stata presidente e membro di lunga data della Junior League di Minneapolis ed è stata membro del consiglio di amministrazione di diverse organizzazioni non profit con sede in Minnesota.
Sarah vive a Shakopee con il marito (Zach Pontzer) e i loro tre figli (Olivia, Rosie e Felix). Sarah è legata al DSAMN e alla comunità locale della sindrome di Down dal 2017, quando suo figlio Felix è nato con la sindrome di Down.

La missione della DSCBA è quella di ispirare e sostenere le persone con sindrome di Down, le loro famiglie e la comunità che le serve, promuovendo la consapevolezza e l'accettazione in tutti gli ambiti della vita.
Il percorso di Teresa con il DSCBA è iniziato nel 2015 e da allora ha ricoperto diversi ruoli di leadership, tra cui quello di direttore dei programmi e dell'integrità dei dati, prima di entrare a pieno titolo nel ruolo di direttore esecutivo. Teresa guida un team di oltre 30 persone straordinarie che condividono la passione per il potenziamento, l'ispirazione, il sostegno e la celebrazione delle persone con sindrome di Down e delle loro famiglie nelle nove contee della Bay Area della California settentrionale.
Al di là dei suoi impegni professionali, Teresa trova la felicità nella sua vita personale e familiare, insieme al marito Todd. Condividono la loro casa nell'affascinante St. Helena, in California, con i loro due compagni canini, Phoebe e Tino. Teresa e Todd hanno una famiglia mista con sei figli giovani e adulti.

Jennifer Ford è stata nominata direttore esecutivo della Down Syndrome Guild of Dallas (DSG) nel 2014. Ha iniziato a lavorare con la DSG nel 2007. Dopo un paio di anni di lavoro, Jennifer ha utilizzato il suo certificato di educatore del Texas e ha insegnato educazione speciale elementare a Castleberry ISD. Sebbene l'opportunità di lavorare con bambini e famiglie all'interno del distretto fosse gratificante, Jennifer aveva ancora un legame speciale con il DSG. Tornata alla Gilda nel 2011, Jennifer ha supervisionato diversi aspetti delle attività dell'organizzazione come responsabile delle operazioni prima di assumere il ruolo di direttore esecutivo.
Jennifer ha conseguito la laurea in Business Administration presso la Louisiana State University di Shreveport. Durante l'ultimo anno, Jennifer ha lavorato a tempo pieno per l'organizzazione locale CASA e, dopo la laurea, è rimasta nello staff fino al trasferimento nell'area di DFW. È stato il lavoro per CASA che le ha permesso di realizzare la sua passione per il settore no-profit.
Nel tentativo di continuare il suo sviluppo professionale per il suo ruolo con la Down Syndrome Guild of Dallas, Jennifer ha conseguito certificazioni in gestione e leadership di organizzazioni non profit attraverso il CNM Connect e la Southern Methodist University.
Jennifer non è stata solo una voce per le famiglie locali, ma ha lavorato per aiutare gli sforzi per le persone con la sindrome di Down, facendo parte dei comitati nazionali della National Down Syndrome Society (NDSS), del National Down Syndrome Congress (NDSC) e dei Down Syndrome Affiliates in Action (DSAIA). Attualmente è anche un'insegnante capo del ministero per i bisogni speciali della sua chiesa.

Heidi Haines si dedica ad avere un impatto positivo sul mondo, un impegno evidente nel suo ruolo di direttore esecutivo della Rocky Mountain Down Syndrome Association dal 2023. Con dodici anni di esperienza nel campo dell'advocacy non profit, dello sviluppo di politiche, della costruzione di partnership, della creazione di gruppi di auto-appoggio, della gestione di team e dell'amministrazione di organizzazioni non profit, Heidi è ben equipaggiata per la sua posizione.
Il suo percorso nel non profit è iniziato nel 2011 presso The Arc of Colorado, dove ha ricoperto il ruolo di direttore dell'advocacy prima di assumere il ruolo di direttore esecutivo presso The Arc Tennessee. Dal 2016, Heidi è anche consulente legislativo nazionale di Self-Advocates Becoming Empowered (SABE). Heidi è membro del consiglio di amministrazione di Down Syndrome Affiliates in action e membro del Colorado State Advisory Council for Parent Involvement in Education.
Heidi risiede in Colorado con il marito e l'energica figlia di 9 anni, e si gode insieme la vita all'aria aperta ogni volta che ne hanno la possibilità.

Melissa "Missy" Haughery è stata nominata direttrice esecutiva della Down Syndrome Alabama (DSA) nel marzo del 2023, dopo ventisei anni di carriera nel campo dell'istruzione come insegnante di inglese al 12° anno. La sindrome di Down dell'Alabama è un'organizzazione statale dedicata al sostegno delle persone con sindrome di Down, delle loro famiglie e delle loro comunità, attraverso la promozione della difesa, la creazione di collegamenti e la promozione dell'istruzione. La DSA è stata nominata Affiliato dell'anno per la sindrome di Down nel 2024, per essere un esempio professionale e innovativo per le altre organizzazioni, per il forte impegno nella sua missione e per l'eccezionale impegno nell'intera comunità. Grazie alla filosofia personale di Missy, che consiste nel vederci, conoscerci, amarci, la sindrome di Down dell'Alabama contribuisce a educare le comunità attraverso programmi ed eventi in cui le persone con sindrome di Down brillano per essere viste da tutti.
Originaria di Mobilia, Missy si è diplomata alla St. Paul's Episcopal School e ha conseguito un Bachelor of Arts in Language Arts/Secondary Education al Birmingham-Southern College, dove è stata vicepresidente della Student Government Association e membro del Chi Omega. Ha conseguito un Master in Leadership educativa presso l'Università dell'Alabama a Birmingham, dove ha ricevuto la School Superintendents of Alabama Scholarship per l'eccezionale leadership e i contributi educativi. Missy fa parte del Comitato di programmazione del Bell Center for Early Intervention, è membro del PEO e ha recentemente completato il Nancy Walton Laurie Leadership Institute of Chi Omega's Resilient Leader Flagship, che sviluppa una consapevolezza basata sui punti di forza per la leadership comunitaria. Cheerleader per natura, Missy ama incitare gli altri al traguardo e festeggiare i loro successi. Il suo spirito contagioso porta la stessa ideologia alla Sindrome di Down Alabama.
Missy e suo marito Mark vivono a Vestavia Hills con i loro tre figli, la figlia Annmarie e i due gemelli Chapman e John. John è affetto dalla sindrome di Down.

Toni Mullee è il direttore esecutivo della Down Syndrome Association of Northeast Ohio (DSANEO), un'organizzazione che serve 1.100 persone con sindrome di Down e le loro famiglie nell'area di Cleveland. Ricopre questo ruolo dal 2013. Toni è nativa di Cleveland. Ha conseguito una laurea in lettere presso l'Università di Dayton. Toni ha lavorato per 15 anni nella gestione delle vendite e del servizio clienti per First Data Corporation a Washington D.C. e Cleveland prima di spostare la sua carriera verso il settore non profit. La sua esperienza nel settore non profit è varia e ha ricoperto posizioni di leadership presso la Western Reserve Historical Society, l'International Women's Air & Space Museum e il St. Malachi Center prima di diventare direttore esecutivo di DSANEO.
Toni fa parte del consiglio di amministrazione dell'International Women's Air & Space Museum, situato a Cleveland, ed è membro del comitato del programma Leadership Cleveland's Bridge Builders.
Toni risiede a Bay Village, in Ohio, con il marito Tom. È mamma di due figlie e nonna di tre nipoti.

Amy Navejas, JD, è stata dirigente di organizzazioni non profit in North Carolina per quasi tutta la sua carriera. Ha frequentato la University of North Carolina a Chapel Hill, dove ha conseguito una doppia laurea in Psicologia e Scienze politiche. Ha poi frequentato la Norman A. Wiggins School of Law della Campbell University, dove ha conseguito il dottorato in giurisprudenza.
Amy ha lavorato per oltre dieci anni in organizzazioni non profit che si occupano di assistenza sanitaria, facendosi rapidamente apprezzare per la sua passione e la sua leadership visionaria. Tra i suoi successi figurano la costituzione di riserve finanziarie, la stabilizzazione di campagne in declino, la difesa dei clienti, la gestione di un fondo fiduciario di venti milioni di dollari e, soprattutto, la garanzia di un servizio compassionevole per i clienti bisognosi. Fa parte di vari consigli e comitati in tutto lo Stato e la nazione.
Amy è sposata con un berretto verde in pensione e insieme hanno tre figli meravigliosi. Amy è ora direttore esecutivo della North Carolina Down Syndrome Alliance (NCDSA).

Debbie è il direttore esecutivo dell'Associazione Sindrome di Down di Jacksonville. Originaria di Jacksonville, Florida, è uno dei membri fondatori della DSAJ ed è stata attivamente coinvolta fin dalla sua fondazione nel 1989. Debbie ha fatto parte di numerosi consigli e comitati che rappresentano la comunità della sindrome di Down a livello locale e nazionale. È appassionata ed entusiasta di servire le persone con sindrome di Down. Debbie ha sempre ricevuto ispirazione e speranza dalla sua famiglia e da suo figlio Nick, affetto dalla sindrome di Down. Debbie si augura che tutti gli individui con sindrome di Down continuino a progredire e a raggiungere i loro obiettivi e che cresca l'accettazione e l'inclusione di questi individui nella comunità.

Sarah Soell è il direttore esecutivo dell'Associazione Sindrome di Down dell'Oklahoma centrale. È membro della DSACO dal 2006. Come genitore di un bambino con la sindrome di Down, ha partecipato come volontaria a numerose attività dell'organizzazione, facendo parte del comitato per il Festival e la 5K, di cui è stata co-presidente per due anni. Prima di accettare il ruolo di direttore esecutivo, è stata presidente del consiglio di amministrazione della DSACO. Prima di entrare a far parte della DSACO come nuovo direttore esecutivo, ha lavorato per l'Università dell'Oklahoma come vicepresidente associato per gli Affari Pubblici per 17 anni, dove ha coordinato numerosi eventi e progetti, pubblicità e varie altre attività legate ai media. Tra le altre esperienze lavorative passate, ha lavorato per l'Università di Houston, l'Oklahoma Beef Industry Council e l'Oklahoma State University. Laureata all'Oklahoma State University, ha conseguito una laurea in gestione alberghiera e un master in amministrazione dell'ospitalità con specializzazione in pianificazione di riunioni. È impegnata in diverse altre organizzazioni, tra cui la Junior League di Norman, di cui è stata membro sostenitore per due anni, e la Fondazione 4-H della Contea di Cleveland, di cui è stata vicepresidente. Attualmente fa parte del Consiglio per la riabilitazione del governatore ed è presidente del Consiglio di fondazione della Noble Public School. Lei e suo marito Preston, insieme ai loro tre figli, risiedono a Norman, dove sono membri della First Christian Church. Sarah è stata membro della classe Leadership Norman del 2003 e nell'aprile 2008 è stata selezionata dalla rivista Oklahoma Magazine come 40 under 40. Nel 2020, Sarah è stata finalista di KFOR News Channel 4 Remarkable Women - https://kfor.com/contests/remarkable-women/remarkable-women-finalist-sarah-soell/ Sarah è un'instancabile sostenitrice della comunità della sindrome di Down. Si batte quotidianamente per le esigenze delle famiglie e di ogni singolo sostenitore. Si assicura che le raccolte fondi, i programmi e le attività della DSACO siano tutti in linea con la missione per garantire il successo dell'organizzazione. Sotto la sua guida, il DSACO serve più di 1.000 famiglie, ha aumentato le raccolte fondi di oltre il 50% e ha avuto un impatto sulla comunità, elevando lo status e la visibilità del DSACO. L'anno scorso, Sarah è stata nominata leader dell'affiliazione dell'anno dalla National Down Syndrome Society e la DSACO è stata premiata come affiliata nazionale dell'anno dal National Down Syndrome Congress.
Sarah non rifiuta mai un abbraccio e farà sempre in modo che le persone con sindrome di Down siano accettate, rispettate, incluse e che venga data loro l'opportunità e la scelta di creare il proprio percorso significativo verso il successo.

Erin Suelmann è il direttore esecutivo della Down Syndrome Association of Greater St. Louis (DSAGSL), che serve, sostiene e celebra la vita di quasi 2.000 persone con sindrome di Down e delle loro famiglie, in ogni fase della vita. Erin ha conseguito una laurea in antropologia presso l'Università del Colorado e un master in antropologia e salute pubblica presso l'Università dell'Arizona. Ha iniziato il suo percorso al DSAGSL nel 2012 come direttore dei programmi e dei servizi ed è stata promossa a direttore esecutivo nel 2016. Prima di lavorare per il DSAGSL, Erin ha ricoperto il ruolo di direttore dei programmi presso Immunize Colorado, un'organizzazione di salute pubblica a livello statale che promuove la sicurezza e l'importanza delle vaccinazioni. Prima di questa posizione, ha lavorato come case manager ed educatrice presso il Teen Outreach Pregnancy Services di Tucson.
Oltre ad amare la sua posizione di leadership presso il DSAGSL, Erin è stata orgogliosa di far parte di diversi consigli di amministrazione e comitati non profit nel corso degli anni. Attualmente fa parte del comitato Diversità, equità e inclusione della Gateway Coalition of Service Providers. In passato ha presieduto il Comitato legislativo della Coalizione dei fornitori di servizi della contea di St. Louis, è stata segretaria e vicepresidente dell'associazione Down Syndrome Affiliates in Action, presidente del Discovery Children's Center e presidente della Membership Association of Public Health del Colorado.
Si è trasferita a St. Louis nel 2012, dove ora risiede con il marito e le due figlie piccole. La sua passione per il settore della disabilità deriva dalla vita con suo fratello Andrew, che ha la sindrome di Down e che ora vive a poche case di distanza e cerca sempre di divertirsi! Erin è entusiasta di far parte del Comitato consultivo per i soci della GLOBAL ed è entusiasta di aiutare la GLOBAL e le altre DSA a portare avanti le loro missioni.

Amy Van Bergen è leader nel settore non profit dal 1991 e ha ricoperto il ruolo di direttore esecutivo della Down Syndrome Association of Central Florida fino al suo ritiro dal lavoro a tempo pieno nel 2016. In precedenza è stata una premiata redattrice di giornali e riviste. Nel 2010 ha contribuito a fondare Down Syndrome Affiliates in Action, la prima associazione di categoria per i gruppi di sostegno ai genitori, e ha fatto parte di gruppi consultivi per il National Down Syndrome Congress e la National Down Syndrome Society. Dal 2017 al 2019 è stata consulente della Global Down Syndrome Foundation per il progetto Medical Care Guidelines for Adults with Down Syndrome.
Amy è madre di cinque figli adulti, tra cui il figlio Wils affetto da sindrome di Down, e mamma di sei nipoti. Oltre al suo lavoro di consulente non profit, Amy è stata nominata avvocato dell'anno dell'NDSS Stephen Beck Jr. nel 2016 e di recente ha ricevuto il premio alla carriera 2021 dagli Affiliati alla Sindrome di Down in Azione.
Leadership nazionale e internazionale
Campioni internazionali
Portavoce internazionale,

1933-2024
Portavoce internazionale,
È con grande dolore che abbiamo condiviso la triste notizia della scomparsa del nostro caro amico, mentore, sostenitore e campione, la leggenda della musica Quincy Jones. Il nostro cuore è addolorato per la sua famiglia e per i suoi cari. Quincy ha vissuto una vita enorme e ha dato a questo mondo con tutto il suo cuore. Quanto siamo stati fortunati, come famiglia e come comunità della sindrome di Down, a ricevere questo amore?
Quincy è famoso per il suo ineguagliabile talento: 28 Grammy e 80 nomination, collaborazioni con artisti del calibro di Frank Sinatra e la produzione di leggende come Michael Jackson. Ma per la mia famiglia e per la comunità della sindrome di Down era altrettanto noto per il suo amore per Sophia e per tutti i bambini con sindrome di Down, di cui parlava spesso con convinzione: "Questi bambini non sono rotti, hanno solo bisogno di una spinta, della possibilità di raggiungere il loro potenziale dato da Dio".
Quincy ha portato la magia alla GLOBAL e alla nostra sfilata Be Beautiful Be Yourself. Ogni anno conferiamo la nostra massima onorificenza, il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award, e lui ci ha presentato la nostra prima destinataria, l'ambasciatrice GLOBAL DeOndra Dixon e la sua famiglia, tra cui il fratello maggiore Jamie Foxx.

Jamie Foxx è un attore, cantante e comico pluripremiato.
Foxx ha recentemente recitato in The Burial (nominato ai NAACP Image Award) al fianco di Tommy Lee Jones, presentato in anteprima al Toronto Film Festival 2023 e ora in streaming mondiale su Prime Video. Ha inoltre prestato la sua voce alla commedia rauca Strays per la Universal, al fianco di Will Ferrell, che ha debuttato nelle sale nell'agosto del 2023. Nel 2021 ha doppiato il protagonista del film d'animazione vincitore di un Oscar, Soul per Disney/Pixar. Attualmente Jamie è produttore esecutivo e protagonista di diversi progetti Netflix: They Cloned Tyrone (ora in streaming), per il quale è stato nominato sia al Gotham Award che al NAACP Image Award per l'Outstanding Supporting Performance; Day Shift con Dave Franco (ora in streaming); ha concluso la produzione di Back in Action con Cameron Diaz, la cui uscita è prevista per gennaio 2025.
Nel dicembre 2021, Foxx ha ripreso il suo ruolo preferito dai fan, quello di "Electro", in Spider-Man: No Way Home, che ha guadagnato $1,9B al botteghino mondiale.
Attualmente Foxx è produttore esecutivo e conduttore di Beat Shazam su Fox insieme alla figlia Corinne Foxx, che funge da co-conduttrice e deejay. Per ampliare il suo rapporto con la Fox, sta producendo anche Alert: Missing Persons Unit, che sta per arrivare alla sua seconda stagione, e We Are Family con i conduttori Anthony Anderson e sua madre Doris.
Ha anche prodotto un avvincente documentario sulla vita della leggenda della musica Luther Vandross, appena presentato in anteprima al Sundance Film Festival 2024, intitolato Luther: Never Too Much per Sony Music Entertainment.
Nel 2020, Foxx ha vinto il premio "Outstanding Supporting Actor in a Motion Picture" ai NAACP Image Awards e ha ricevuto una nomination ai SAG Award per "Outstanding Performance by a Male Actor in a Supporting Role" per la sua avvincente interpretazione in Just Mercy per Warner Bros.
Inoltre, il libro di memorie di Foxx, Act Like You Got Some Sense, è attualmente disponibile ovunque si vendano libri.
Foxx ha un accordo globale con Sony Pictures Entertainment per sviluppare e produrre lungometraggi con il suo partner produttore Datari Turner per Foxxhole Productions. Ha inoltre siglato un accordo di produzione televisiva con MTV Entertainment Group/ViacomCBS, dove svilupperà e produrrà film originali in tutto il portfolio, con particolare attenzione ai registi BIPOC.

Zachary Robin Gottsagen, "Zack", ha debuttato per la prima volta come protagonista di un filmato didattico sul parto naturale il 22 aprile 1985. È stato un interprete molto entusiasta fin dal suo primo ruolo di rana all'età di tre anni. Zack è stato il primo bambino con sindrome di Down a essere inserito a pieno titolo nel distretto scolastico di Palm Beach County e si è diplomato alla Dreyfoos School of the Arts, come specializzando in teatro, nel 2004.
Zack ha recitato nella produzione teatrale dal vivo di "Artie" alla Royal Palm Playhouse nel 2005. Per oltre un decennio è stato coinvolto nelle produzioni cinematografiche non a scopo di lucro della Zeno Mountain Farms, recitando in molti film tra cui "Burning Like A Fire" e "Life of a Dollar Bill". Nel 2012, Zack ha interpretato il ruolo del cattivo in "Bulletproof". Durante le riprese del film, è stato realizzato un documentario intitolato "Becoming Bulletproof" (2014) che ha seguito dietro le quinte Zack e altri attori nella loro vita quotidiana. Nel luglio 2015, lo Smithsonian Museum ha invitato Zack come oratore principale per il 25° anniversario dell'Americans with Disabilities Act e ha proiettato il film "Becoming Bulletproof".
Durante le riprese con Zeno a Los Angeles, Zack ha incontrato Tyler Nilson e Michael Schwartz. Erano così presi da Zack che decisero di scrivere un film per lui come protagonista. Hanno scritto "The Peanut Butter Falcon" incorporando l'amore di Zack per il wrestling e la sua incredibile intelligenza, umorismo, innocenza, entusiasmo e gioia di vivere nel ruolo del protagonista. Zack è entusiasta di recitare in questo film d'avventura accanto a Shia LaBeouf e Dakota Johnson.
Zack vive autonomamente in Florida e lavora all'Alco Movie Theatre. Il suo talento, la sua passione, la sua motivazione e la sua perseveranza hanno spinto Zack a costruire una carriera artistica in espansione. Come dice Zack: "Il talento... è tutto ciò che ho!".
La GLOBAL è stata lieta di ospitare una proiezione di "The Peanut Butter Falcon" al Sie FilmCenter, con la presenza di Zack, Tyler e Michael - il film è assolutamente da vedere! Zack è entusiasta di essere stato premiato per tutti i suoi risultati al Be Beautiful Be Yourself Fashion Show di ottobre con il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award 2018.

Prima donna afroamericana ad occupare la copertina della rivista Vogue nel 1974, Beverly Johnson è abituata ad abbattere le barriere. La modella, madre, attrice e imprenditrice ha ora un altro titolo da aggiungere al suo impressionante curriculum: Portavoce internazionale della Global Down Syndrome Foundation. Beverly si unisce all'icona della musica Quincy Jones e al pluripremiato attore John C. McGinley in questa veste per la Fondazione.
La straordinaria carriera di Beverly, durata tre decenni, è iniziata quando ha conquistato il mondo delle modelle negli anni '70, trascendendo la razza e comparendo su più di 500 copertine di riviste e migliaia di pagine editoriali fino agli anni '90. Ma Beverly non si è limitata alla stampa: ha anche sfilato per Yves St. Laurent, Valentino, Calvin Klein e Halston. Da sempre attenta ai dettagli, Beverly è apparsa anche in film e programmi televisivi, tra cui il suo nuovo reality show Beverly's Full House, ora in onda su OWN.
Nel corso della sua carriera, Beverly è stata un'attivista convinta, prestando la sua celebrità a cause importanti come la sensibilizzazione all'AIDS, Ask4Tell4, una campagna educativa sui fibromi uterini nelle donne, e lo United Negro College Fund. Beverly ha anche introdotto una linea di prodotti per capelli senza parabeni per le donne di colore chiamata Beverly Johnson Hair Care, ora disponibile presso Target.
Ma quando la nipote di Beverly, Natalie Fuller, oggi 23enne, è nata con la sindrome di Down, l'attivismo di Beverly è diventato personale. Nel 2011, Beverly si è unita a Natalie sfilando sulla passerella del Global Down Syndrome Foundation's Be Beautiful Be Yourself Fashion Show. Era chiaro che l'abilità di modella e la bellezza sono di famiglia. Beverly ha detto che l'evento in due parti, tenutosi a Denver e a Washington D.C., l'ha motivata ad aumentare il suo coinvolgimento.
"È stato l'evento di beneficenza più stimolante a cui abbia mai partecipato", ha detto Beverly. "E la consapevolezza di ciò che le persone con la sindrome di Down possono fare è incredibile".
In qualità di portavoce internazionale, Beverly farà eco alla richiesta della Global Down Syndrome Foundation di aumentare i fondi per la ricerca e le cure mediche per le persone affette da questa patologia. Beverly intende evidenziare - e lavorare per riconciliare - la disparità di durata della vita tra bianchi e neri affetti da sindrome di Down. Mentre l'aspettativa di vita media per una persona bianca con sindrome di Down è di 60 anni, l'aspettativa di vita per un afroamericano nato con la sindrome di Down è di soli 36 anni.
"Siamo profondamente commossi dalla determinazione di Beverly nel creare un mondo migliore per sua nipote e per gli altri milioni di persone affette dalla sindrome di Down in tutto il mondo", ha dichiarato Michelle Sie Whitten, direttore esecutivo della Global Down Syndrome Foundation. "La sua celebrità, il suo portamento e il suo modo di fare articolato ci aiuteranno sicuramente a raccogliere fondi per la ricerca che ci permetteranno di colmare il divario di durata della vita tra bianchi e neri".
Beverly continuerà a partecipare agli eventi della Fondazione e a visitare i funzionari a Washington per aiutare la Global Down Syndrome Foundation a raccogliere fondi e sensibilizzare l'opinione pubblica sull'urgente necessità di migliorare le cure mediche e la ricerca per le persone con la sindrome di Down.

John C. McGinley: Fondazione globale per la sindrome di Down
Destinatario del premio Quincy Jones 2011 per l'Eccezionale Patrocinio
Attore pluripremiato, portavoce internazionale e membro del consiglio di amministrazione della Fondazione globale per la sindrome di Down
Nel 2000, John C. McGinley aveva accumulato decenni di lavoro stellare sul palcoscenico e sullo schermo, comprese sei collaborazioni con il regista premio Oscar Oliver Stone. John ha dichiarato che Platoon è stato uno dei suoi ruoli preferiti e uno dei più difficili. Ma nonostante sia considerato uno dei migliori attori cinematografici della sua generazione, ha scherzato dicendo che non era abbastanza bello per la televisione. "A loro piacciono le bambole Ken e io assomiglio più allo zio inquietante di Ken".
A John non mancava il piccolo schermo: aveva un sacco di lavori interessanti. Ma nel 2000 aveva assunto il suo ruolo più significativo, che non aveva nulla a che fare con le sue doti di attore. Suo figlio Max, che ora ha 12 anni, è nato con la sindrome di Down. John si è trovato a voler rimanere a casa e stare con Max. Una cosa che non è facile da fare se si è sul set, lontano da casa, per mesi e mesi.
"Ho scelto Scrubs", dice John a proposito della serie televisiva a lungo nominata agli Emmy. "Era un personaggio fantastico, un tipo bisbetico di nome Dr. Cox, che aveva un lato tenero. E io volevo restare qui e stare con Max". Divorziato, John era un papà single che prendeva sul serio la vita con Max, portandolo a scuola, dal medico, alle feste e agli eventi. "Ho avuto una vita fantastica con questo bambino fantastico", dice John, che alla fine ha ottenuto il ruolo dopo sei audizioni. "Sono stato fortunato e ho ottenuto un ottimo ingaggio vicino a casa".
Pur essendo un sostenitore di suo figlio, John si è trovato ad assumere un ruolo più pubblico. Ha sostenuto centinaia di Buddy Walks, ha parlato a eventi e in passato ha raccolto fondi per la National Down Syndrome Society come portavoce.
Recentemente, John è stato premiato come "genitore dell'anno" da ivillage.com e si è unito alla campagna di Special Olympics: "Spread the Word to End the Word". La campagna si occupa di educare contro l'uso della parola con la "R". Il commento scritto di John sulla parola con la "R" è stato pubblicato dall'Huffington Post ed è una delle argomentazioni più convincenti scritte sull'argomento fino ad oggi. Nel 2011 John ha ricevuto il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award della Fondazione per il suo lavoro a favore delle persone con sindrome di Down e delle persone con disabilità dello sviluppo in generale.
John è orgoglioso di far parte della missione e della visione della Fondazione. Come portavoce internazionale della Fondazione, John ha creato potenti annunci di servizio pubblico. È determinato ad aiutare la Global Down Syndrome Foundation a creare un futuro più equo e luminoso per le persone con sindrome di Down.

Caterina Scorsone è un'attrice canadese-americana che si è imposta all'attenzione del pubblico di tutto il mondo interpretando personaggi fortemente complessi che portano sullo schermo le emozioni del mondo reale. La Scorsone ha iniziato a recitare all'età di otto anni nel programma canadese per bambini di lunga durata Mr.
Conosciuta soprattutto per aver interpretato la spregiudicata ma avvincente "dottoressa Amelia Shepherd" in Grey's Anatomy della ABC (2010-presente) e nel suo spin-off di successo Private Practice (2010-2013), la Scorsone si è affermata come un'amata protagonista di medical drama di immenso successo. Nel 2020, la Scorsone ha interpretato la dottoressa Shepherd in diversi episodi di Station 19, un nuovo spinoff di Grey's ambientato in una caserma dei pompieri.
La Scorsone è apparsa in numerosi film, tra cui l'action-thriller del 2014 The November Man, al fianco di Pierce Brosnan, e il crime-mystery del 2010 Edge of Darkness di Martin Campbell. In precedenza, la Scorsone si è ritrovata nel Paese delle Meraviglie interpretando un'Alice adulta e spaccaculi per l'acclamata miniserie omonima del 2009 di Syfy Network. Per la sua interpretazione dinamica di uno dei personaggi più iconici della letteratura, la Scorsone ha ottenuto una seconda nomination ai Gemelli. Tra gli altri crediti della Scorsone figurano un ruolo ricorrente nella serie drammatica Crash di STARZ con Dennis Hopper e il ruolo principale di Jess Mastriani nel crime-drama 1-800-Missing di W Network dal 2003 al 2006.
Negli ultimi anni, la passione e lo scopo di Scorsone si sono concentrati sulla sua famiglia, compresa la figlia di quattro anni, Pippa, nata con la sindrome di Down. Crescendo Pippa, la Scorsone è diventata una sostenitrice delle persone con diversità e disabilità cognitive. L'attrice usa costantemente la sua piattaforma per promuovere una maggiore comprensione e consapevolezza nel tentativo di porre fine agli stigmi legati alla sindrome di Down e ad altre disabilità e incoraggiare un maggiore accesso e inclusione.
Nata a Toronto, in Canada, attualmente risiede a Los Angeles con le sue tre figlie.
Caterina è orgogliosa di aver ricevuto il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award.

Frank Stephens è un portavoce attivo della Global Down Syndrome Foundation e ha ricevuto il più alto riconoscimento della GLOBAL, il Quincy Jones Exceptional Advocacy Award. È anche un membro di lunga data del Consiglio di Amministrazione di Special Olympics Virginia. Frank è un abile oratore pubblico ed è stato invitato in tutto il Nord America e in Europa per promuovere l'inclusione delle persone con disabilità intellettiva.
Frank è anche un attore affermato. Come membro del suo gruppo teatrale locale noto come Artstream, Frank ha recitato in diverse opere originali negli ultimi dieci anni. Frank ha anche avuto un ruolo nel film Touched by Grace ed è stato occasionalmente ospite del reality show di A&E, vincitore di un Emmy Award, Born This Way.
Gli articoli di Frank sono stati pubblicati in pubblicazioni come il New York Times, il London Daily Mail e l'Huffington Post. Ha contribuito al bestseller di Amazon, Stand Up, che presenta le storie di giovani sostenitori eccezionali.
Nel 2017, Frank ha testimoniato per conto della GLOBAL alla prima udienza del Congresso degli Stati Uniti sull'importanza della ricerca sulla sindrome di Down, che ha contribuito al primo aumento significativo dei fondi per la sindrome di Down da parte del National Institutes of Health in quasi 20 anni. La sua famosa frase: "Se oggi vi togliete un peso, sappiate che sono un uomo con la sindrome di Down: Sono un uomo con la sindrome di Down e la mia vita è degna di essere vissuta", ha ricevuto la prima standing ovation di sempre in un'udienza del Congresso e la sua testimonianza su C-Span è diventata virale ricevendo oltre 200 milioni di visualizzazioni.
Frank è stato intervistato per conto della GLOBAL e di molte altre organizzazioni di disabili da emittenti nazionali come BBC, Fox News, CNN e Inside Edition.

Elana Meyers Taylor è quattro volte olimpionica, cinque volte medagliata olimpica e quattro volte campionessa mondiale. È entrata nella storia come la prima donna a guadagnarsi un posto nella squadra nazionale statunitense che gareggerà con gli uomini, come pilota di bob a 4 ai Giochi Olimpici del 2022 a Pechino. Elana è l'atleta nera più decorata nella storia delle Olimpiadi invernali, la bobista donna più decorata nella storia delle Olimpiadi e la bobista statunitense più decorata di qualsiasi genere! La sua passione per lo sport è iniziata quando ha frequentato la George Washington University con una borsa di studio per il softball e ha continuato a giocare a livello professionale prima di passare allo sport ad alta velocità del bob. Inoltre, Elana ha conseguito un MBA in finanza, un Master in gestione dello sport ed è stata l'ex presidente della Women's Sports Foundation, la più grande organizzazione che sostiene le donne nello sport. È sposata con il compagno di bob di Team USA e chiropratico Nic Taylor ed è madre di Nico, un bambino di due anni affetto dalla sindrome di Down.